Manual Tester with banking experience (f/m/x)
Sii
Rola Manualnego Testera w największym Centrum Usług Testowych w Polsce, skupiona na testowaniu aplikacji webowych i/lub mobilnych w sektorze bankowym. Kandydat będzie tworzył przypadki testowe, planował i wykonywał testy integracyjne i kontraktowe, raportował błędy oraz współpracował z deweloperami. Praca wymaga obecności w biurze klienta 1-2 razy w tygodniu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis konkretnych projektów bankowych, w których będzie pracował tester., informacje o narzędziach używanych do automatyzacji testów api..
Rola Manualnego Testera w największym Centrum Usług Testowych w Polsce, skupiona na testowaniu aplikacji webowych i/lub mobilnych w sektorze bankowym. Kandydat będzie tworzył przypadki testowe, planował i wykonywał testy integracyjne i kontraktowe, raportował błędy oraz współpracował z deweloperami. Praca wymaga obecności w biurze klienta 1-2 razy w tygodniu.
- ✓Największe Centrum Usług Testowych w Polsce, stworzone przez testerów dla testerów.
- ✓Firma regularnie nagradzana jako Great Place to Work.
- ✓Ciągły dostęp do wiedzy poprzez platformę szkoleniową, webinary, program mentoringowy i wymianę doświadczeń w Społeczności.
- ✓Możliwość pracy przy ciekawych projektach w sektorze bankowym.
- ✓Praca w modelu hybrydowym z elastycznością (1-2 dni w biurze).
- !Nie sprecyzowano, jakie konkretnie narzędzia do testowania API są preferowane.
- !Nie podano szczegółów dotyczących konkretnych projektów bankowych, w których będzie pracował tester.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie przypadków testowych i scenariuszy testowych
- •Planowanie i wykonywanie testów integracyjnych
- •Planowanie i wykonywanie testów kontraktowych
- •Raportowanie napotkanych problemów i błędów
- •Przygotowywanie raportów z testów
- •Tworzenie dokumentacji testowej
- •Zapewnienie najwyższej jakości testów
- •Współpraca z deweloperami w celu zrozumienia krytycznych ścieżek i zapewnienia stabilności produktu
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 3-letnim doświadczeniem w testowaniu aplikacji webowych/mobilnych, który zna podstawowe techniki testowania, potrafi korzystać z systemu śledzenia błędów (np. Jira) i pracuje w metodyce Agile. Kluczowa jest dobra komunikacja i znajomość języka angielskiego.
Rola nie jest dla osób z mniejszym niż 3-letnim doświadczeniem w testowaniu aplikacji. Kandydaci bez znajomości systemów śledzenia błędów, metodyki Agile lub z ograniczoną znajomością języka angielskiego mogą mieć trudności z dopasowaniem.
- ?Jakie są główne wyzwania związane z testowaniem w sektorze bankowym?
- ?Jak wygląda proces tworzenia i przeglądania przypadków testowych?
- ?Jakie są typowe narzędzia używane do automatyzacji testów API, jeśli kandydat posiada takie doświadczenie?
- ?Jak często występują spotkania zespołu i jak wygląda współpraca z deweloperami?
- ?Czy istnieją możliwości rozwoju ścieżki kariery w kierunku automatyzacji testów?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące obecności w biurze klienta w dniach hybrydowych?
- −Szczegółowy opis konkretnych projektów bankowych, w których będzie pracował tester.
- −Informacje o narzędziach używanych do automatyzacji testów API.
- −Szczegóły dotyczące częstotliwości i struktury spotkań zespołu.
Oferta podkreśla kulturę firmy stworzoną przez testerów dla testerów, z naciskiem na rozwój i wymianę wiedzy w ramach społeczności.
Nie podano szczegółowych etapów rekrutacji, poza ogólnym stwierdzeniem 'Join our Team'.