Pomiń do treści
Logo firmy Accenture

Marketing Cloud Engagement Senior Developer

Accenture

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano7 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za28 dni
Werdykt JobHunt

Rola obejmuje projektowanie, rozwój i utrzymanie rozwiązań marketing automation na platformie Salesforce Marketing Cloud (MCE) w środowisku enterprise. Praca polega na analizie wymagań biznesowych, implementacji zaawansowanych kampanii (Journey Builder, Automation Studio), integracji z systemami zewnętrznymi przez REST/SOAP API oraz optymalizacji wydajności i jakości danych. To rola techniczna, ale wymagająca bezpośredniej współpracy z klientami i prowadzenia dyskusji architektonicznych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o widełkach wynagrodzenia, brak opisu konkretnych projektów lub klientów.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Marketing Cloud EngagementServer-Side JavaScriptSalesforce Marketing CloudAMPScriptSSJSSQL
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Salesforce Marketing Cloud Developer

Rola obejmuje projektowanie, rozwój i utrzymanie rozwiązań marketing automation na platformie Salesforce Marketing Cloud (MCE) w środowisku enterprise. Praca polega na analizie wymagań biznesowych, implementacji zaawansowanych kampanii (Journey Builder, Automation Studio), integracji z systemami zewnętrznymi przez REST/SOAP API oraz optymalizacji wydajności i jakości danych. To rola techniczna, ale wymagająca bezpośredniej współpracy z klientami i prowadzenia dyskusji architektonicznych.

Plusy
  • Program szkoleń i certyfikacji (w tym GenAI) oraz budżet na kursy
  • Program poleceń pracowniczych i platforma WorkSmile
  • Program akcji pracowniczych z dywidendami kwartalnymi
  • Pomoc prawno-finansowo-psychologiczna (Employee Assistance Program)
Na co uważać
  • !Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
  • !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Analiza wymagań biznesowych i tłumaczenie ich na techniczne rozwiązania w Marketing Cloud Engagement
  • Projektowanie i konfiguracja Journey Builder, Automation Studio, Email Studio i Contact Builder
  • Tworzenie integracji SFMC z systemami zewnętrznymi przy użyciu REST/SOAP API oraz middleware
  • Pisanie i optymalizacja zapytań SQL, skryptów AMPscript i Server-Side JavaScript (SSJS)
  • Monitorowanie wydajności platformy, utrzymanie jakości danych i rozwiązywanie problemów technicznych
  • Współpraca z zespołami cross-funkcyjnymi oraz bezpośrednia komunikacja z klientem
  • Uczestnictwo w decyzjach architektonicznych i projektowych dla projektów klienckich
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z minimum 5 latami praktycznego doświadczenia w MCE, posiadająca wymagane certyfikacje, potrafiąca samodzielnie pisać zaawansowane skrypty AMPscript/SSJS oraz integracje REST/SOAP. Gotowa do pracy hybrydowej w Warszawie i bezpośredniej współpracy z klientem.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w Salesforce Marketing Cloud ani certyfikatów. Osoby szukające w pełni zdalnej pracy bez kontaktu z klientem. Kandydaci oczekujący wyłącznie pracy nad greenfield bez utrzymania i wsparcia.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest typowy czas trwania projektu dla tej roli?
  • ?Czy wiąże się to z dyżurami lub on-call?
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy (developers, analitycy, architekci)?
  • ?Czy przewidziane są częste wyjazdy do klienta?
  • ?Jakie są konkretne etapy rekrutacji i czy jest zadanie domowe?
  • ?Czy firma finansuje ścieżki certyfikacyjne Salesforce?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej po okresie wdrożenia?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
  • Brak opisu konkretnych projektów lub klientów
  • Nie określono procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania, czas)
  • Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call
Zespół

Środowisko pracy w dużym zespole konsultingowym z bezpośrednim kontaktem z klientem i elastyczną organizacją pracy. Wymagana jest samodzielność i umiejętność pracy w dynamicznych warunkach projektowych.

🔗Podobne oferty