Menadżer/ka ds. Data Governance
CASTORAMA POLSKA
To rola menedżerska w obszarze zarządzania danymi w dużej organizacji retail. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie i wdrażanie frameworku Data Governance (polityki, standardy, procedury), definiowanie własności danych, zapewnianie jakości i bezpieczeństwa danych, oraz współpracę z grupą Kingfisher. To nie jest rola techniczna (kodowanie), lecz strategiczno-procesowa, wymagająca umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano liczby osób w zespole ani konkretnych narzędzi data governance.
To rola menedżerska w obszarze zarządzania danymi w dużej organizacji retail. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie i wdrażanie frameworku Data Governance (polityki, standardy, procedury), definiowanie własności danych, zapewnianie jakości i bezpieczeństwa danych, oraz współpracę z grupą Kingfisher. To nie jest rola techniczna (kodowanie), lecz strategiczno-procesowa, wymagająca umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji.
- ✓Stabilna firma – lider branży DIY w Polsce
- ✓Przejrzysta ścieżka zatrudnienia (6 miesięcy → stałe)
- ✓Możliwość rozwoju i awansu
- ✓Współpraca z międzynarodową grupą Kingfisher
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- !Nie podano wielkości zespołu ani narzędzi (np. Collibra, Alation)
- !Duża liczba obowiązków – może oznaczać szeroki zakres odpowiedzialności bez dedykowanego wsparcia
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i aktualizacja polityk Data Governance zgodnych z DAMA-DMBOK i wymogami grupy Kingfisher
- •Identyfikacja i zarządzanie właścicielami danych dla kluczowych domen
- •Definiowanie i monitorowanie wskaźników jakości danych (Data Quality)
- •Prowadzenie katalogu produktów danych (data catalog) – klasyfikacja, zależności, status
- •Priorytetyzacja produktów danych i zarządzanie backlogiem
- •Nadzór nad cyklem życia produktów danych (od definicji do wycofania)
- •Współpraca z działem prawnym i bezpieczeństwa w zakresie compliance i RODO
- •Komunikacja wymogów Data Governance do zespołów biznesowych i technicznych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Menedżer z podstawowym doświadczeniem w Data Governance, który zna ramy DAMA-DMBOK i miał styczność z projektami dotyczącymi danych, ale niekoniecznie w retail.
Osoby bez doświadczenia w Data Governance, które szukają roli czysto technicznej (data engineer, data scientist) lub preferują pracę zdalną (oferta stacjonarna).
- ?Ile osób liczy obecny zespół Data Governance?
- ?Jakie narzędzia (data catalog, data quality) są używane lub planowane?
- ?Jak wygląda struktura raportowania – komu podlega to stanowisko?
- ?Czy rola wiąże się z zarządzaniem zespołem, czy jest to stanowisko indywidualne?
- ?Jakie są kluczowe wyzwania w obecnym stanie Data Governance w Castorama?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub certyfikacje (np. DAMA)?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano liczby osób w zespole ani konkretnych narzędzi Data Governance
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas)
- −Nie określono, czy rola wymaga kierowania zespołem (obowiązek czy opcja)
Kultura data-driven, współpraca z biznesem i technologią, nacisk na compliance i jakość danych.