Menedżer/ka ds. rozwoju sprzedaży (Data & AI)

Pentacomp

Oferta w skrócie

10 080 – 20 160PLN / mies.

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano18 maja 2026

Ostatnio sprawdzono18 maja 2026

Wygasa za29 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

AWS Power BI

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Customer Success Manager

To rola sprzedażowa, nie techniczna. Będziesz odpowiadać za pozyskiwanie nowych klientów i utrzymanie relacji z istniejącymi w sektorze prywatnym, oferując rozwiązania Data & AI (BI, hurtownie danych, Data Lake). Będziesz przygotowywać oferty, negocjować umowy, monitorować rynek i współpracować z zespołem presales. Wymagana jest znajomość technologii Data & AI, ale nie programowanie.

Na co uważać

!Nie podano wielkości zespołu ani struktury działu sprzedaży
!Nie określono konkretnych dni w biurze (hybryda, ale nie wiadomo ile dni)
!Brak opisu konkretnych produktów/usług firmy z obszaru Data & AI

Codzienna praca

•Pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie relacji z obecnymi (głównie sektor prywatny)
•Identyfikacja potrzeb klientów i doradztwo w zakresie rozwiązań Data & AI
•Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych oraz koncepcji rozwiązań
•Prowadzenie negocjacji handlowych z klientami i partnerami
•Monitorowanie rynku, analiza konkurencji i identyfikacja nowych szans biznesowych
•Reprezentowanie firmy na konferencjach i wydarzeniach branżowych
•Koordynowanie działań ofertowych i współpraca z presales oraz ekspertami technologicznymi
•Aktualizacja danych w systemie CRM

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z 5-letnim doświadczeniem w branży IT, znająca podstawy Data & AI, umiejąca sprzedawać usługi IT i prowadzić procesy przetargowe.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w sprzedaży IT ani znajomości Data & AI. Nie dla osób szukających roli czysto technicznej (programowanie, administracja).

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior4/5

Hands-on1/5

Architekt1/5

Remote3/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Jak wygląda system premiowy/prowizyjny?
?Ile osób liczy zespół sprzedażowy i presales?
?Jakie są główne produkty/usługi Data & AI oferowane przez firmę?
?Czy są określone cele sprzedażowe (kwartalne/roczne)?
?Jak często wymagane są podróże służbowe do klientów?
?Jaki CRM jest używany?
?Czy oferowane jest wsparcie techniczne dla sprzedawców (onboarding, szkolenia)?

Brakujące informacje

−Brak informacji o wielkości zespołu
−Nie określono konkretnych dni w biurze
−Brak opisu produktów/usług firmy
−Nie podano systemu CRM

🔗Podobne oferty