Pomiń do treści
Logo firmy Lumicode Sp. z o.o. (Pentacomp Group)

Menedżer/ka ds. rozwoju sprzedaży (IT)

Lumicode Sp. z o.o. (Pentacomp Group)

Oferta w skrócie
15 12020 160PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano12 maja 2026
Ostatnio sprawdzono12 maja 2026
Wygasa za3 dni
Werdykt JobHunt

To rola sprzedażowa w firmie IT – Menedżer ds. rozwoju sprzedaży. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za aktywne pozyskiwanie nowych klientów (sektor publiczny i prywatny), utrzymanie relacji z obecnymi, przygotowywanie ofert oraz negocjacje. Wymaga znajomości rynku IT i umiejętności handlowych, nie jest to rola inżynierska.

Brakuje: brak informacji o systemie premiowym/prowizyjnym, nie podano wielkości zespołu sprzedażowego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Tytuł może mylić

To rola sprzedażowa/biznes development, a nie zarządzanie zespołem. Tytuł 'Menedżer' może sugerować kierowanie ludźmi, ale w praktyce to indywidualna rola sprzedażowa z odpowiedzialnością za własne wyniki.

Czym naprawdę jest ta rola?Customer Success Manager

To rola sprzedażowa w firmie IT – Menedżer ds. rozwoju sprzedaży. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za aktywne pozyskiwanie nowych klientów (sektor publiczny i prywatny), utrzymanie relacji z obecnymi, przygotowywanie ofert oraz negocjacje. Wymaga znajomości rynku IT i umiejętności handlowych, nie jest to rola inżynierska.

Plusy
  • Stabilna firma z 30-letnim doświadczeniem na rynku IT
  • Hybrydowy tryb pracy w Warszawie
Na co uważać
  • !Brak informacji o premii lub prowizji od sprzedaży
  • !Nie określono, czy rola wiąże się z zarządzaniem zespołem
  • !Brak opisu produktów/usług firmy – nie wiadomo, co dokładnie sprzedaje
Codzienna praca
  • Pozyskiwanie nowych klientów B2B w sektorze publicznym i prywatnym
  • Utrzymywanie i rozwijanie relacji z obecnymi klientami
  • Wsparcie w przygotowywaniu ofert i prezentacji rozwiązań IT
  • Analiza rynku i konkurencji oraz identyfikacja nowych możliwości biznesowych
  • Aktualizacja danych w systemie CRM
  • Prowadzenie negocjacji handlowych z klientami i partnerami
  • Koordynacja procesu ofertowego we współpracy z zespołem
  • Udział w konferencjach i wydarzeniach branżowych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z 2 latami doświadczenia zawodowego (np. w sprzedaży lub procesach ofertowych), która ma dobre umiejętności komunikacyjne i chęć nauki o IT.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia sprzedażowego (poniżej 2 lat) ani dla inżynierów szukających pracy technicznej z kodowaniem.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior2/5
Hands-on3/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy ta rola wiąże się z zarządzaniem zespołem, czy to stanowisko indywidualne?
  • ?Jaki jest system premiowy/prowizyjny – czy są cele sprzedażowe?
  • ?Jakie konkretnie produkty/usługi IT sprzedaje firma?
  • ?Ile osób liczy zespół sprzedażowy?
  • ?Jak wygląda proces wdrożenia i szkolenia z zakresu IT?
  • ?Czy są przewidziane wyjazdy służbowe lub delegacje?
  • ?Jakie narzędzia CRM są używane?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o systemie premiowym/prowizyjnym
  • Nie podano wielkości zespołu sprzedażowego
  • Brak opisu konkretnych produktów/usług IT
  • Nie wiadomo, czy rola wymaga zarządzania ludźmi
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
🔗Podobne oferty