Messaging and Directory System Engineer (all genders)
Mettler Toledo
Rola polega na zarządzaniu i utrzymaniu globalnej infrastruktury pocztowej i katalogowej (Active Directory, Microsoft 365, Exchange) dla międzynarodowej firmy produkcyjnej. Na co dzień będziesz rozwiązywać zgłoszenia L2/L3, uczestniczyć w projektach modernizacyjnych oraz dokumentować systemy. To stanowisko operacyjno-inżynieryjne, nie deweloperskie.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o konkretnej liczbie dni hybrydowych.
Rola polega na zarządzaniu i utrzymaniu globalnej infrastruktury pocztowej i katalogowej (Active Directory, Microsoft 365, Exchange) dla międzynarodowej firmy produkcyjnej. Na co dzień będziesz rozwiązywać zgłoszenia L2/L3, uczestniczyć w projektach modernizacyjnych oraz dokumentować systemy. To stanowisko operacyjno-inżynieryjne, nie deweloperskie.
- ✓Roczna premia (annual reward)
- ✓Świadczenia świąteczne (festive benefits) wypłacane w kwietniu i grudniu
- ✓Kursy językowe w ramach benefitów
- ✓Globalna, stabilna firma z długoterminową perspektywą współpracy
- !Nie podano liczby dni hybrydowych w tygodniu
- !Brak informacji o dyżurach on-call lub pracy po godzinach
- !Wieloetapowy proces rekrutacyjny (5 etapów)
- !Nieznany rozmiar zespołu
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Instalacja i zarządzanie Active Directory, Azure AD (Entra), Exchange on-prem i Online
- •Rozwiązywanie incydentów L2/L3 z zakresu usług katalogowych i pocztowych
- •Obsługa wniosków i zmian w systemie ticketowym ServiceNow
- •Współpraca z zespołami Data Center, Network, Security i Digital Workplace
- •Planowanie i wdrażanie aktualizacji oraz projektów modernizacyjnych
- •Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej dla środowisk on-prem i cloud
- •Wsparcie dla aplikacji w zakresie integracji z Active Directory i Exchange
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z 3-letnim doświadczeniem w M365 i Active Directory/Exchange, podstawową znajomością bram pocztowych i MDM, gotowa do nauki i pracy pod okiem seniorów.
Nie dla juniorów z mniej niż 3 latami doświadczenia, ani dla osób szukających wyłącznie pracy deweloperskiej (backend, frontend) – to rola administracyjno-inżynieryjna.
- ?Ile osób liczy zespół Messaging and Directory?
- ?Jakie są plany dotyczące migracji do chmury (full cloud vs hybrid)?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jak często?
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze (konkretna liczba)?
- ?Jakie są możliwości rozwoju – czy są plany certyfikacji lub szkoleń?
- ?Czy w obowiązkach jest też wsparcie weekendowe lub awaryjne?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o konkretnej liczbie dni hybrydowych
- −Nie wiadomo czy są dyżury on-call i jak są wynagradzane
- −Nie określono wielkości zespołu ani liczby obsługiwanych użytkowników
Zespół współpracuje z wieloma działami IT (Data Center, Network, Security) – atmosfera prawdopodobnie profesjonalna i oparta na dokumentacji. Firma promuje różnorodność i inkluzywność.
CV selection, phone screening (15 min), initial technical interview (1h), video meeting with Manager and Recruiter (1h), F2F meeting with Local Hiring Manager (1h).