Mid-Level SQL Server Data Warehouse Developer
ITDS
Jako Mid-Level SQL Server Data Warehouse Developer będziesz odpowiedzialny za rozwój i optymalizację hurtowni danych w technologii Microsoft SQL Server. Twoja rola obejmuje tworzenie komponentów hurtowni (miary, wymiary), implementację procesów ETL z użyciem SSIS i SSAS, zarządzanie dużymi zbiorami danych (ponad 10 TB), wsparcie migracji z Oracle na SQL Server oraz ulepszanie narzędzi CI/CD. Pracujesz w zespole, który dostarcza rozwiązania data warehouse dla klienta zewnętrznego (model outsourcingowy).
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Jako Mid-Level SQL Server Data Warehouse Developer będziesz odpowiedzialny za rozwój i optymalizację hurtowni danych w technologii Microsoft SQL Server. Twoja rola obejmuje tworzenie komponentów hurtowni (miary, wymiary), implementację procesów ETL z użyciem SSIS i SSAS, zarządzanie dużymi zbiorami danych (ponad 10 TB), wsparcie migracji z Oracle na SQL Server oraz ulepszanie narzędzi CI/CD. Pracujesz w zespole, który dostarcza rozwiązania data warehouse dla klienta zewnętrznego (model outsourcingowy).
- ✓Praca nad dużymi zbiorami danych (>10 TB) – ciekawe wyzwania
- ✓Doświadczenie w migracji Oracle -> SQL Server jako wartość dodana
- !Model outsourcingowy – brak bezpośredniego zatrudnienia u klienta
- !Brak informacji o benefitach pozapłacowych
- !Nie określono skali zespołu ani liczby projektów
- •Projektowanie i rozwijanie komponentów hurtowni danych (miary, wymiary) zgodnie z wymaganiami biznesowymi
- •Implementacja i optymalizacja procesów ETL przy użyciu SSIS oraz T-SQL
- •Zarządzanie i przetwarzanie zbiorów danych o wielkości >10 TB
- •Wsparcie migracji danych z Oracle do SQL Server
- •Przegląd kodu (code review) i utrzymanie standardów jakości
- •Analiza wydajności systemu oraz rozwiązywanie problemów produkcyjnych
- •Rozwój i utrzymanie narzędzi CI/CD w kontekście procesów data warehouse
- •Współpraca z zespołem nad optymalizacją procesów ładowania danych i zapewnieniem SLA
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Developer z 3-letnim stażem w SQL Server, który zna podstawy SSIS/SSAS i potrafi samodzielnie realizować zadania ETL. Komunikatywny poziom angielskiego i dobra znajomość polskiego.
Juniorzy bez 3 lat doświadczenia; osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (hybryda z 1 dniem w biurze); developerzy preferujący nowsze technologie (np. cloud) zamiast on-premise SQL Server.
- ?Ile osób liczy zespół data warehouse?
- ?Jaki jest klient końcowy (branża, skala)?
- ?Jak wygląda typowy tydzień pracy – ile dni w biurze?
- ?Czy są przewidziane dyżury (on-call)?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są używane?
- ?Czy planowany jest rozwój w kierunku chmury (Azure/AWS)?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, ile dni w biurze (hybryda)
- −Brak informacji o benefitach (prywatna opieka, karta sportowa itp.)
- −Nie określono, czy projekt jest długoterminowy