Mid/Senior Front-End Developer – React Technologies
ITDS
Rola polega na tworzeniu i utrzymaniu nowoczesnych, dynamicznych aplikacji webowych przy użyciu React, Angular i TypeScript. Kandydat będzie ściśle współpracował z zespołami interdyscyplinarnymi, projektantami UX i innymi deweloperami, przekształcając wymagania w wysokiej jakości kod. Oferta podkreśla możliwość nauki nowych technologii i rozwoju umiejętności w obszarze front-endu.
Brakuje: brak informacji o konkretnych narzędziach do zarządzania projektami lub komunikacji w zespole., nie podano szczegółów dotyczących kultury organizacyjnej klienta, dla którego świadczone są usługi..
Rola polega na tworzeniu i utrzymaniu nowoczesnych, dynamicznych aplikacji webowych przy użyciu React, Angular i TypeScript. Kandydat będzie ściśle współpracował z zespołami interdyscyplinarnymi, projektantami UX i innymi deweloperami, przekształcając wymagania w wysokiej jakości kod. Oferta podkreśla możliwość nauki nowych technologii i rozwoju umiejętności w obszarze front-endu.
- ✓Możliwość pracy z najnowszymi technologiami front-end i wpływania na przyszłość aplikacji webowych.
- ✓Unikalna szansa na naukę nowych technologii i ciągłe podnoszenie swoich umiejętności.
- ✓Praca w branży technologicznej, która jest liderem innowacji w aplikacjach webowych.
- ✓Możliwość rozwoju w obszarze micro front-end i programowania reaktywnego.
- !Nie sprecyzowano, jak dokładnie wygląda podział pracy między React i Angular w projekcie.
- !Brak informacji o konkretnych narzędziach do zarządzania projektami lub komunikacji w zespole.
- •Rozwój i utrzymanie nowoczesnych aplikacji webowych w React, Angular i TypeScript.
- •Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi w celu przekształcania wymagań użytkowników w czysty, skalowalny kod.
- •Implementacja najlepszych praktyk testowania przy użyciu Jest, Cypress lub Playwright.
- •Integracja architektur micro front-end i technik programowania reaktywnego (RxJS).
- •Optymalizacja aplikacji pod kątem szybkości, skalowalności i responsywności.
- •Udział w przeglądach kodu i procesach ciągłego doskonalenia.
- •Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi budowania (Webpack, Vite) do usprawnienia procesów deweloperskich.
- •Śledzenie trendów branżowych i wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w front-endzie, posiadający solidną wiedzę z zakresu React, Angular, TypeScript i narzędzi testowych, z doświadczeniem w architekturach micro front-end i RxJS, który potrafi pracować w metodykach agile i ma dobre umiejętności komunikacyjne.
Rola nie jest dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w tworzeniu aplikacji front-end, bez znajomości React, Angular, TypeScript lub narzędzi testowych. Kandydaci bez doświadczenia w architekturach micro front-end lub RxJS mogą mieć trudności.
- ?Jaki jest obecny podział pracy między React i Angular w projekcie i jakie są plany na przyszłość?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół mierzy się obecnie?
- ?Jak wygląda proces code review i jakie są oczekiwania wobec jakości kodu?
- ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń w obszarze nowych technologii front-end?
- ?Jak wygląda współpraca z zespołami backendowymi i innymi działami?
- ?Jakie są główne priorytety dla zespołu w najbliższych 6-12 miesiącach?
- ?Czy istnieje budżet szkoleniowy dla zespołu?
- −Brak informacji o konkretnych narzędziach do zarządzania projektami lub komunikacji w zespole.
- −Nie podano szczegółów dotyczących kultury organizacyjnej klienta, dla którego świadczone są usługi.
- −Nie sprecyzowano, jak dokładnie wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu.
Praca w zespole, który ceni sobie innowacyjność, ciągły rozwój i współpracę w celu tworzenia wysokiej jakości aplikacji webowych.
Proces rekrutacyjny obejmuje rozmowę techniczną i rozmowę z rekruterem. Wymagane jest CV (najlepiej w języku angielskim) oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych.