Mid/Senior IT Recruiter

Główna specjalizacja top 5

• Praca poza IT98,1%
• Inna specjalizacja IT1%
• Za mało informacji0,6%
• Zarządzanie działem IT i operacjami<0,1%
• Konsulting i wdrożenia ERP / WMS<0,1%

Pięć najbardziej prawdopodobnych specjalizacji. Suma może być mniejsza niż 100%.

Spektrum seniority

• Junior0,8%
• Mid84,1%
• Senior3,2%
• Lead0,2%
• Brak danych11,8%

Model ocenia poziom na podstawie obowiązków i oczekiwanej samodzielności.

Zakres samodzielności

• Realizacja zadań ze wsparciem19,9%
• Samodzielna realizacja zadań79,1%
• Projektowanie rozwiązań i decyzje w zespole0,7%
• Wyznaczanie kierunku technicznego dla wielu zespołów0,3%

Samodzielność w realizacji zadań i podejmowaniu decyzji. Procenty nie oznaczają podziału czasu pracy.

Odpowiedzialność za ludzi

• Brak opisanych zadań liderskich97,3%
• Mentoring / prowadzenie techniczne0,2%
• Zarządzanie zespołem1,5%
• Zarządzanie wieloma zespołami<0,1%
• Brak danych1%