Mid/Senior Trading Systems SRE Engineer — Market Making
ITDS
To rola SRE (Site Reliability Engineering) w zespole zajmującym się systemami tradingu elektronicznego (market making). Nacisk na niezawodność, wydajność i automatyzację infrastruktury. Będziesz utrzymywać systemy o wysokiej stawce, monitorować je, reagować na awarie (on-call) i wdrażać automatyzację. To nie jest rola developerska – to operacje + inżynieria niezawodności w środowisku finansowym.
Brakuje: liczba dni pracy zdalnej w modelu hybrydowym, wielkość zespołu i struktura.
To rola SRE (Site Reliability Engineering) w zespole zajmującym się systemami tradingu elektronicznego (market making). Nacisk na niezawodność, wydajność i automatyzację infrastruktury. Będziesz utrzymywać systemy o wysokiej stawce, monitorować je, reagować na awarie (on-call) i wdrażać automatyzację. To nie jest rola developerska – to operacje + inżynieria niezawodności w środowisku finansowym.
- ✓Nowoczesny stack (Kubernetes, Docker, AWS, Prometheus, Grafana)
- ✓Ciekawa domena – trading elektroniczny i market making
- !Brak informacji o liczbie dni w biurze w modelu hybrydowym
- !Nieokreślona częstotliwość dyżurów on-call
- !Wysokie wymagania presji w finansach (możliwy stres)
- •Utrzymanie i rozwijanie infrastruktury dla systemów tradingu elektronicznego (Kubernetes, Docker, AWS)
- •Monitorowanie wydajności systemów za pomocą Prometheus i Grafana, analiza alarmów
- •Debugowanie i rozwiązywanie złożonych problemów sieciowych i systemowych w produkcji
- •Automatyzacja procesów operacyjnych (CI/CD z Jenkins/GitLab CI, skrypty w Pythonie/Shell)
- •Udział w dyżurach on-call zapewniających 24/7 stabilność środowiska tradingowego
- •Współpraca z zespołami deweloperskimi przy optymalizacji niezawodności i wydajności
- •Dokumentowanie procedur, tworzenie testów i ciągłe ulepszanie procesów operacyjnych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z 3-letnim doświadczeniem w produkcji/DevOps, znający Python, Linux i podstawy sieci, z praktyką w Prometheusie i CI/CD. Gotowy do pracy hybrydowej w Warszawie i dyżurów.
Juniorzy poniżej 3 lat doświadczenia, osoby szukające pracy w pełni zdalnej, programiści backendowi bez zainteresowania infrastrukturą, osoby niekomfortowe z dyżurami on-call i wysoką presją środowiska finansowego.
- ?Ile dni w tygodniu obowiązuje praca z biura?
- ?Jak często są dyżury on-call i czy są dodatkowo płatne?
- ?Ile osób liczy zespół SRE i jak jest zorganizowany?
- ?Czy systemy tradingowe są budowane od zera, czy utrzymujecie legacy?
- ?Jakie są główne narzędzia do automatyzacji (Ansible, Terraform)?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku architekta?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe)?
- −Liczba dni pracy zdalnej w modelu hybrydowym
- −Wielkość zespołu i struktura
- −Opis procesu rekrutacyjnego
- −Szczegóły dotyczące konkretnych systemów tradingowych
Dynamiczny zespół nastawiony na innowacje w tradingu elektronicznym, z naciskiem na automatyzację i niezawodność. Prawdopodobnie szybkie tempo i duża odpowiedzialność.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Docker. Pełne statystyki zarobków →