Pomiń do treści
Logo firmy QED.ai

Mid Software Engineer

QED.ai

Oferta w skrócie
15 00021 500PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za22 dni
Werdykt JobHunt

Rola to generalistyczny inżynier oprogramowania w małej, społecznie świadomej firmie technologicznej. Praca polega na budowaniu infrastruktury cyfrowej i AI dla zdrowia publicznego i bezpieczeństwa żywnościowego w Afryce Subsaharyjskiej. Będziesz pracować nad różnorodnymi projektami – od aplikacji webowych w Django/React po aplikacje mobilne w Androidzie – często łącząc pracę produktową z integracjami i platformą wewnętrzną. Oczekuje się elastyczności, chęci uczenia się nowych technologii i zaangażowania w misję firmy.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby inżynierów w warszawie, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AndroidDjangoSoftware DevelopmentSoftware ArchitectureReactPython
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Software Engineer

Rola to generalistyczny inżynier oprogramowania w małej, społecznie świadomej firmie technologicznej. Praca polega na budowaniu infrastruktury cyfrowej i AI dla zdrowia publicznego i bezpieczeństwa żywnościowego w Afryce Subsaharyjskiej. Będziesz pracować nad różnorodnymi projektami – od aplikacji webowych w Django/React po aplikacje mobilne w Androidzie – często łącząc pracę produktową z integracjami i platformą wewnętrzną. Oczekuje się elastyczności, chęci uczenia się nowych technologii i zaangażowania w misję firmy.

Plusy
  • Praca nad projektami o realnym wpływie społecznym
  • Małe biurokracja i duże poczucie odpowiedzialności
  • Możliwość eksplorowania nowych technologii
  • Opcjonalne podróże do Afryki (rozwój osobisty)
  • Elastyczne godziny pracy
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości i strukturze zespołu inżynieryjnego
  • !Nie sprecyzowano ścieżki kariery ani możliwości awansu
  • !Oczekiwanie 'odporności emocjonalnej' może sugerować trudne warunki pracy
Codzienna praca
  • Pisanie i testowanie kodu w Pythonie, Django, React lub Androidzie
  • Uczestnictwo w sesjach projektowych i code review
  • Praca nad różnymi projektami – product, internal platform, client integration
  • Debugowanie i rozwiązywanie problemów technicznych
  • Eksplorowanie nowych technologii poza głównym obszarem ekspertyzy
  • Czytanie i pisanie dokumentacji technicznej oraz architektonicznej
  • Okazjonalne podróże do Afryki w celu zrozumienia problemów (opcjonalnie)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier z co najmniej 2-letnim doświadczeniem, który dobrze radzi sobie z różnorodnymi technologiami i potrafi efektywnie komunikować się w języku angielskim. Powinien wykazywać się chęcią pracy nad projektami w domenie public health i rolnictwa w krajach rozwijających się.

Raczej nie dla

Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (wymagana hybryda w Warszawie) oraz osoby preferujące ściśle określony stack technologiczny – tutaj zakres jest bardzo szeroki. To nie jest rola dla kogoś, kto nie interesuje się misją firmy i woli pracę w korporacji z jasnymi procesami.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid5/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise1/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół inżynieryjny w Warszawie?
  • ?Jaki jest stosunek pracy nad produktem do pracy nad integracjami/platformą?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowej osoby?
  • ?Czy są jakieś konkretne projekty, nad którymi nowa osoba zacznie pracować?
  • ?Jak często odbywają się podróże do Afryki i czy są one obowiązkowe?
  • ?Jaka jest polityka dotycząca pracy zdalnej – czy 2-3 dni w biurze to sztywny wymóg?
  • ?Jakie są największe wyzwania techniczne, przed którymi stoi zespół?
  • ?Czy firma finansuje kursy lub konferencje?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby inżynierów w Warszawie
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania)
  • Nie wiadomo, jakie są priorytety projektowe w najbliższym czasie
Zespół

Mały, elastyczny zespół z dużym poczuciem misji. Kultura oparta na współpracy, design sessions i code review. Oczekuje się samodzielności i zaangażowania.

Wynagrodzenie vs rynekn=25 · Mid · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta15 00021 500
Mediana: Mid · Android · B2B15 12020 160

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Android. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty