Middleware engineer for DC migration project
Crestt
Rola polega na wsparciu migracji aplikacji między centrami danych w środowisku Oracle Middleware (WebLogic, Service Bus, Forms, Reports, ORDS itp.). Praca dotyczy systemów przetwarzania transakcji płatniczych (acquiring/issuer), więc jest krytyczna i wrażliwa. Wymaga znajomości konkretnych narzędzi Oracle, a także umiejętności migracyjnych, diagnostycznych i dokumentacyjnych. Nie jest to rola developerska, lecz operacyjno-migracyjna z elementami BAU.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby osób zaangażowanych w projekt, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania).
Rola polega na wsparciu migracji aplikacji między centrami danych w środowisku Oracle Middleware (WebLogic, Service Bus, Forms, Reports, ORDS itp.). Praca dotyczy systemów przetwarzania transakcji płatniczych (acquiring/issuer), więc jest krytyczna i wrażliwa. Wymaga znajomości konkretnych narzędzi Oracle, a także umiejętności migracyjnych, diagnostycznych i dokumentacyjnych. Nie jest to rola developerska, lecz operacyjno-migracyjna z elementami BAU.
- ✓Praca przy krytycznym projekcie migracyjnym w sektorze finansowym
- ✓Szeroki zakres technologii Oracle – szansa na pogłębienie wiedzy w tym ekosystemie
- ✓Międzynarodowe środowisko pracy
- −Praca w biurze w Warszawie bez możliwości pracy zdalnej
- −Brak informacji o długości projektu i możliwości przedłużenia
- −Wymagane bardzo specyficzne i przestarzałe technologie (Oracle Forms 11g/12c, Reports) – potencjalnie niski transfer umiejętności
- !Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Nie wiadomo, czy wymagany jest dyżur on-call
- •Wykonywanie zadań migracyjnych: budowa, testowanie i przenoszenie aplikacji do nowego centrum danych
- •Przygotowywanie i składanie wniosków o infrastrukturę, konfigurację i dostęp
- •Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych w środowiskach Oracle Middleware
- •Monitorowanie wydajności i niezawodności środowisk
- •Tworzenie i aktualizacja dokumentacji w Confluence
- •Współpraca z PM i zespołem aplikacyjnym w celu usuwania blokerów
- •Wsparcie BAU (Business As Usual) wraz z zespołem Middleware
- •Używanie narzędzi automatyzacji (Rundeck/Ansible) i skryptów (Perl/Python/Shell)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Inżynier Middleware, który zna co najmniej Oracle WebLogic, Forms i PL/SQL oraz ma podstawowe doświadczenie w migracjach. Jest w stanie szybko nauczyć się pozostałych narzędzi Oracle i skryptowania.
Osoby szukające pracy zdalnej (100% office w Warszawie) oraz deweloperzy backendowi bez znajomości legacy Oracle Middleware. Juniorzy bez głębokiej znajomości konkretnych technologii Oracle nie będą w stanie sprostać wymaganiom.
- ?Jak długo potrwa projekt migracji i czy istnieje możliwość przedłużenia współpracy po jego zakończeniu?
- ?Ile osób liczy zespół Middleware i jakie role w nim występują?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość?
- ?Jaki jest plan migracji – czy to pełna modernizacja, czy tylko przeniesienie istniejących systemów?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w niektóre dni (np. po okresie wdrożenia)?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w tym projekcie, na które należy zwrócić uwagę?
- ?Czy oferowane jest wsparcie w zakresie szkoleń lub certyfikacji z nowszych wersji Oracle?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby osób zaangażowanych w projekt
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania)
- −Brak informacji o przewidywanym czasie trwania projektu
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy zdalnej po okresie onboardingu
- −Nie podano, czy wymagane są dyżury on-call
Współpraca z międzynarodowym zespołem FTS Application & Middleware Team oraz PM – atmosfera projektowa, nacisk na dzielenie się wiedzą i współpracę.