Młodszy Architekt Rozwiązań ICT (k/m)
Netia
Rola to junior-level architekt rozwiązań ICT w dużej firmie telekomunikacyjnej (Netia), pełniący funkcję wsparcia technicznego dla handlowców. Na co dzień będziesz uczestniczyć w spotkaniach z klientami biznesowymi, projektować rozwiązania techniczne (sieciowe, bezpieczeństwa, cloud) i przygotowywać koncepcje oraz dowody słuszności (PoC). To rola bardziej pre-sales/consultingowa niż głęboko techniczna – wymagana jest umiejętność prezentacji i odkrywania potrzeb klienta.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano liczby dni pracy z biura w modelu hybrydowym, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania).
Tytuł 'Architekt Rozwiązań ICT' sugeruje senior-level, ale to rola junior/pre-sales – głównie wsparcie handlowców, projektowanie koncepcji i PoC, a nie samodzielna architektura systemów.
Rola to junior-level architekt rozwiązań ICT w dużej firmie telekomunikacyjnej (Netia), pełniący funkcję wsparcia technicznego dla handlowców. Na co dzień będziesz uczestniczyć w spotkaniach z klientami biznesowymi, projektować rozwiązania techniczne (sieciowe, bezpieczeństwa, cloud) i przygotowywać koncepcje oraz dowody słuszności (PoC). To rola bardziej pre-sales/consultingowa niż głęboko techniczna – wymagana jest umiejętność prezentacji i odkrywania potrzeb klienta.
- ✓Praca w dużej, stabilnej grupie kapitałowej (Netia w Grupie Cyfrowy Polsat)
- ✓Dostęp do platformy szkoleniowej – możliwość rozwoju technicznego
- ✓Atmosfera przyjazna, otwarta, z mentoringiem od bardziej doświadczonych kolegów
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w tygodniu – może wymagać częstej obecności w biurze lub u klientów
- !Rola może być silnie zorientowana na sprzedaż (wsparcie handlowców) – nie każdy inżynier to lubi
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Wspieranie handlowców podczas spotkań z dużymi klientami biznesowymi
- •Projektowanie rozwiązań technicznych na podstawie analizy potrzeb klienta
- •Przygotowywanie koncepcji zintegrowanych rozwiązań telekomunikacyjnych i teleinformatycznych
- •Dobór rozwiązań sprzętowych do projektów ICT
- •Współpraca z integratorami i dostawcami przy przygotowaniu niestandardowych rozwiązań
- •Prezentowanie technicznych aspektów rozwiązań ICT klientom, w tym przygotowywanie PoC (proof of concept)
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Absolwent/ka kierunku IT/telekomunikacja z podstawową znajomością sieci, bezpieczeństwa i chmury, bez dużego doświadczenia zawodowego, ale z chęcią nauki i umiejętnością komunikacji.
Osoby szukające wyłącznie głęboko technicznej roli programisty lub architekta bez kontaktu z klientem. Nie dla osób nieposiadających prawa jazdy kat. B.
- ?Ile osób liczy zespół architektów, z którym będę współpracował?
- ?Jaki procent czasu pracy stanowią spotkania z klientami, a jaki projektowanie rozwiązań?
- ?Czy istnieje możliwość pracy wyłącznie zdalnej po okresie wdrożenia?
- ?Jaki jest główny stack technologiczny (np. konkretne rozwiązania chmurowe, sprzęt sieciowy) używany w projektach?
- ?Czy oferowane są certyfikacje (np. AWS, Cisco) w ramach platformy szkoleniowej?
- ?Jak wygląda ścieżka rozwoju z tej pozycji – czy mogę awansować na starszego architekta?
- −Nie podano liczby dni pracy z biura w modelu hybrydowym
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania)
- −Nie wiadomo, czy są wyjazdy służbowe do klientów (poza Warszawą)
- −Brak konkretnych technologii, na których trzeba się znać (np. Cisco, AWS, Azure, VMware)
Przyjazne środowisko, otwarci i chętni do dzielenia się wiedzą współpracownicy – sugeruje to dobre wsparcie dla juniora.