Młodszy Kierownik Projektów IT (min.1-2lata doświadczenia w roli, branża ubezpieczeń)
Nexio Management
Stanowisko Młodszego Kierownika Projektów IT w firmie konsultingowej Nexio Management. Rola polega na koordynacji 4-5 równoległych projektów technologicznych u klientów, obejmujących planowanie, współpracę z IT i biznesem, zarządzanie dokumentacją i komunikacją z interesariuszami. Wymagane minimum 1-2 lata doświadczenia w prowadzeniu/koordynacji projektów IT oraz praktyczna znajomość Jira, Confluence i MS Excel. Branża ubezpieczeń mile widziana.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego.
Stanowisko Młodszego Kierownika Projektów IT w firmie konsultingowej Nexio Management. Rola polega na koordynacji 4-5 równoległych projektów technologicznych u klientów, obejmujących planowanie, współpracę z IT i biznesem, zarządzanie dokumentacją i komunikacją z interesariuszami. Wymagane minimum 1-2 lata doświadczenia w prowadzeniu/koordynacji projektów IT oraz praktyczna znajomość Jira, Confluence i MS Excel. Branża ubezpieczeń mile widziana.
- ✓Stabilność zatrudnienia – długofalowe projekty z wiodącymi firmami
- ✓Medicover rozszerzony o stomatologię, FitProfit, lekcje angielskiego
- ✓Możliwość finansowania certyfikatów IT
- ✓Elastyczne formy współpracy (B2B/UoP/zlecenie)
- ✓Wydarzenia integracyjne i akcje charytatywne
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- !Zarządzanie 4-5 projektami jednocześnie może być obciążające dla juniora
- !Brak informacji o wielkości zespołu projektowego
- !Nieznany proces rekrutacyjny
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Koordynacja 4-5 równoległych projektów IT - monitorowanie postępów, harmonogramów i budżetów
- •Współpraca z zespołami IT, architektami, analitykami i biznesem w celu dostarczenia rozwiązań
- •Identyfikacja ryzyk i inicjowanie działań minimalizujących zagrożenia
- •Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji projektowej (plany, harmonogramy, raporty statusowe, rejestry)
- •Zarządzanie komunikacją między interesariuszami, dostawcami i kadrą zarządzającą
- •Udział w procesach wyboru i współpracy z dostawcami rozwiązań IT
- •Dbanie o zgodność z regulacjami, standardami i wymaganiami jakościowymi
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Osoba z min. 1 rokiem doświadczenia w koordynacji projektów IT, podstawową znajomością Jira/Confluence/Excel, potrafiąca przygotowywać dokumentację i komunikować się z interesariuszami.
Nie dla osób bez doświadczenia w projektach IT (poniżej 1 roku) ani dla senior PM/PMI z dużym doświadczeniem szukających bardziej strategicznej roli. Rola junior, więc nie dla kandydatów z 5+ latami doświadczenia.
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy na tym stanowisku?
- ?Jaka jest wielkość zespołów projektowych i ilu interesariuszy?
- ?Jakie są główne ryzyka w zarządzaniu tyloma projektami naraz?
- ?Czy istnieje wsparcie mentora lub senior PM w zespole?
- ?Jak mierzony jest sukces projektu i jakie są KPI dla tej roli?
- ?Czy są konkretne narzędzia PM poza Jira/Confluence/Excel?
- ?Jaki jest zakres budżetowy typowego projektu dla juniora?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o strukturze zespołu i raportowaniu
- −Nie wiadomo, czy projekty są dedykowane jednemu klientowi czy rotacyjne
- −Brak opisu ścieżki kariery na stanowisku
Firma podkreśla stabilność, integrację i akcje charytatywne, ale brak konkretów o codziennej kulturze zespołu.