Młodszy / Młodsza Analityk / Analityczka Biznesowa | Warszawa
Benefit Systems S.A. Oddział Fitness w Warszawie
To rola junior Business Analysta w dziale fitness Benefit Systems. Będziesz prowadzić wywiady i warsztaty z biznesem, mapować procesy (BPMN, SIPOC), tworzyć dokumentację (RACI, ryzyka), projektować usprawnienia, zarządzać backlogiem oraz tworzyć dashboardy w Power BI/Tableau do monitorowania KPI. To praca głównie analityczno-procesowa, a nie stricte techniczna – SQL, Python są mile widziane, ale nie kluczowe.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o liczbie zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To rola junior Business Analysta w dziale fitness Benefit Systems. Będziesz prowadzić wywiady i warsztaty z biznesem, mapować procesy (BPMN, SIPOC), tworzyć dokumentację (RACI, ryzyka), projektować usprawnienia, zarządzać backlogiem oraz tworzyć dashboardy w Power BI/Tableau do monitorowania KPI. To praca głównie analityczno-procesowa, a nie stricte techniczna – SQL, Python są mile widziane, ale nie kluczowe.
- ✓Stabilna, znana firma (Benefit Systems)
- ✓Dofinansowanie do karty MultiSport i platformy My Benefit
- ✓Wsparcie zespołu na etapie wdrożenia
- ✓Laptop i telefon służbowy
- !Opis zawiera sformułowania o obszarze inwestycyjno-budowlanym, co wydaje się błędem (dotyczy fitness)
- !Nie podano liczby dni pracy hybrydowej
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie wywiadów i warsztatów z właścicielami procesów
- •Tworzenie map procesów (BPMN, swimlane, SIPOC) oraz dokumentacji (RACI, ryzyka)
- •Projektowanie docelowych procesów i rekomendowanie usprawnień
- •Zarządzanie backlogiem usprawnień i współpraca z IT
- •Tworzenie modeli danych, dashboardów w Power BI/Tableau
- •Monitorowanie KPI i SLA, analiza danych w Excelu
- •Identyfikacja trendów i anomalii, przygotowywanie rekomendacji
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Student/absolwent z podstawową znajomością procesów biznesowych i Excelu, komunikatywny i chętny do nauki.
Nie dla seniorów ani osób z doświadczeniem powyżej 2-3 lat w analizie biznesowej. Rola typowo juniorska.
- ?Ile osób liczy zespół analityczny?
- ?Jak wygląda typowy tydzień – więcej procesów czy analiz danych?
- ?Czy jest planowany rozwój w kierunku SQL/Python na stanowisku?
- ?Ile dni w biurze tygodniowo przy pracy hybrydowej?
- ?Czy istnieje program mentorski dla juniorów?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania backlogiem są używane (Jira, Trello)?
- −Brak informacji o liczbie zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak konkretnych dni pracy hybrydowej