Młodszy Programista / Młodsza Programistka Java + Angular
Centralny Ośrodek Informatyki
To rola dla juniora fullstack developera w państwowej firmie IT, odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie aplikacji webowych, w tym popularnych e-usług jak mObywatel czy Profil Zaufany. Na co dzień będziesz pracować zarówno w backendzie (Java, Spring Boot), jak i frontendzie (Angular), uczestnicząc w całym cyklu wytwarzania oprogramowania. To stanowisko oferuje stabilne zatrudnienie, możliwość nauki od doświadczonych kolegów oraz realny wpływ na projekty o dużym znaczeniu społecznym.
Brakuje: liczba dni pracy zdalnej w trybie hybrydowym, wielkość zespołu i struktura (kto jest bezpośrednim przełożonym).
To rola dla juniora fullstack developera w państwowej firmie IT, odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie aplikacji webowych, w tym popularnych e-usług jak mObywatel czy Profil Zaufany. Na co dzień będziesz pracować zarówno w backendzie (Java, Spring Boot), jak i frontendzie (Angular), uczestnicząc w całym cyklu wytwarzania oprogramowania. To stanowisko oferuje stabilne zatrudnienie, możliwość nauki od doświadczonych kolegów oraz realny wpływ na projekty o dużym znaczeniu społecznym.
- ✓Stabilne zatrudnienie w dużej państwowej firmie IT (ponad 500 pracowników)
- ✓Możliwość awansu i zmiany projektu bez zmiany pracodawcy
- ✓Elastyczne godziny pracy (7:00-10:00 start), możliwość wyjść prywatnych
- ✓Szkolenia wewnętrzne i dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych oraz studiów
- ✓Biuro przyjazne psom, atmosfera 'na Ty' i wsparcie zespołu
- !Nie określono docelowej liczby dni pracy zdalnej w modelu hybrydowym
- !Opis zawiera ogólnik: 'wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego' – może oznaczać szeroki zakres obowiązków
- !Wiele mile widzianych technologii – ryzyko, że oczekiwania są wyższe niż deklarowany poziom juniora
- •Implementacja nowych funkcjonalności w backendzie (Java, Spring Boot) i frontendzie (Angular, TypeScript)
- •Pisanie testów jednostkowych (JUnit, Mockito) oraz integracyjnych
- •Uczestnictwo w code review i wymianie wiedzy w zespole
- •Debugowanie i naprawianie błędów zgłaszanych przez testerów lub użytkowników
- •Współpraca z zespołem przy planowaniu sprintów (Scrum) i korzystanie z Jiry/Confluence
- •Aktualizacja dokumentacji technicznej i kodowania zgodnie z przyjętymi standardami
- •Wsparcie procesu wdrożeniowego aplikacji na środowiska testowe i produkcyjne
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Kandydat z minimum rocznym doświadczeniem backendowym w Javie, który zaliczył podstawowe kursy Angulara i zna HTML/CSS/JS. Gotów do nauki w zespole i akceptuje tymczasową umowę na zastępstwo.
Seniorzy oczekujący wysokich stawek lub ambitni developerzy szukający pracy w nowoczesnym, szybko skalowalnym startupie. Osoby nieakceptujące pracy w instytucji państwowej z pewną dozą biurokracji.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze?
- ?Jaka jest wielkość zespołu, w którym będę pracować?
- ?Jakie konkretne projekty (np. mObywatel, Profil Zaufany) będą priorytetem?
- ?Czy na stanowisku juniora przewidziany jest mentoring lub buddy?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy są zadania domowe?
- ?Jaka wersja Angulara jest obecnie używana w produkcji?
- −Liczba dni pracy zdalnej w trybie hybrydowym
- −Wielkość zespołu i struktura (kto jest bezpośrednim przełożonym)
- −Szczegółowy proces rekrutacyjny (liczba etapów, rodzaj zadań)
- −Zakres odpowiedzialności – czy rola skupia się bardziej na backendzie czy frontendzie?
Zespół deklaruje atmosferę wsparcia, mówienie po imieniu, pracę w elastycznych godzinach i możliwość przyprowadzania psa do biura. W opisie widać nacisk na wymianę wiedzy i wzajemną pomoc.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 41,7–47,6 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Angular. Pełne statystyki zarobków →