Pomiń do treści
Logo firmy Redge Technologies

Młodszy Programista / Młodsza Programistka Java

Redge Technologies

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano12 maja 2026
Ostatnio sprawdzono12 maja 2026
Wygasa za13 dni
Werdykt JobHunt

Jako młodszy programista Java będziesz rozwijać platformę Redge Media do streamingu wideo, pracując w zespole nad implementacją nowych funkcjonalności, analizą wymagań klientów i optymalizacją wydajności. Korzystasz ze Spring Boot, Hibernate, PostgreSQL i Elasticsearch w środowisku Linux. To rola dla osoby chcącej zdobyć doświadczenie w skalowalnych systemach, z naciskiem na jakość kodu (code review, automatyzacja) i rozwój w międzynarodowym środowisku.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania), brak informacji o wielkości zespołu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Jako młodszy programista Java będziesz rozwijać platformę Redge Media do streamingu wideo, pracując w zespole nad implementacją nowych funkcjonalności, analizą wymagań klientów i optymalizacją wydajności. Korzystasz ze Spring Boot, Hibernate, PostgreSQL i Elasticsearch w środowisku Linux. To rola dla osoby chcącej zdobyć doświadczenie w skalowalnych systemach, z naciskiem na jakość kodu (code review, automatyzacja) i rozwój w międzynarodowym środowisku.

Plusy
  • Budżet szkoleniowy 5000 PLN/rok
  • Dofinansowanie lekcji angielskiego (50%)
  • 75% zespołu to mid/senior – dobre środowisko do nauki
  • Integracje i 3-dniowy wyjazd integracyjny dwa razy w roku
  • Ciekawy produkt (platforma streamingowa) i międzynarodowe projekty
Na co uważać
  • Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
  • Potencjalna konieczność dostosowania godzin do stref czasowych partnerów (może oznaczać nieregularne nadgodziny)
  • !Mile widziany hiszpański – może sugerować dodatkowe oczekiwania bez wpływu na wynagrodzenie
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Implementacja nowych funkcjonalności w Java/Spring Boot dla platformy Redge Media
  • Współpraca przy analizie wymagań klientów i specyfikacji technicznych
  • Pisanie testów i udział w code review
  • Utrzymanie i optymalizacja baz danych PostgreSQL/Elasticsearch
  • Konfiguracja i utrzymanie pipeline'ów CI/CD (Jenkins, Gradle)
  • Debugowanie i rozwiązywanie problemów w środowisku produkcyjnym
  • Refaktoryzacja i poprawa wydajności istniejącego kodu
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Kandydat z minimalnie 2 latami praktyki w Java/Spring, znajomością SQL i Linux, angielskim B2, który jest gotowy do pracy stacjonarnej w Warszawie i elastycznego dostosowania godzin do stref czasowych.

Raczej nie dla

Seniorzy szukający architektonicznej odpowiedzialności ani osoby preferujące wyłącznie pracę zdalną. Rola nie jest odpowiednia dla osób bez doświadczenia w Javie i Springu.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid3/5
Senior1/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy istnieje możliwość pracy hybrydowej mimo oznaczenia 'office'?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Ile osób liczy zespół deweloperski nad Redge Media?
  • ?Jak często zdarzają się sytuacje wymagające dostosowania godzin do stref czasowych?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku chmury (AWS) lub konteneryzacji?
  • ?Jaki jest średni czas wdrożenia nowego juniora do samodzielnej pracy?
Brakujące informacje
  • Nie podano procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania)
  • Brak informacji o wielkości zespołu
  • Nie określono, czy są dyżury ani jak wygląda wsparcie produkcyjne
  • Brak wzmianki o możliwości pracy zdalnej lub hybrydowej (dane strukturalne mówią 'office')
Zespół

Zespół stawia na jakość kodu, code review i automatyzację. 75% członków to mid/senior, więc junior może liczyć na mentoring. Organizowane są integracje, a firma jest stabilna (część grupy Iliad).

🔗Podobne oferty