Młodszy specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa
Agencja Wywiadu
To junior stanowisko w dziale cyberbezpieczeństwa Agencji Wywiadu. Osoba na tym stanowisku będzie monitorować incydenty bezpieczeństwa, korzystać z narzędzi SIEM, rejestrować zgłoszenia i wspierać użytkowników. Praca stacjonarna w Warszawie, z wymogiem gotowości do wyjazdów służbowych.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: widełki wynagrodzeń, szczegółowy proces rekrutacyjny.
To junior stanowisko w dziale cyberbezpieczeństwa Agencji Wywiadu. Osoba na tym stanowisku będzie monitorować incydenty bezpieczeństwa, korzystać z narzędzi SIEM, rejestrować zgłoszenia i wspierać użytkowników. Praca stacjonarna w Warszawie, z wymogiem gotowości do wyjazdów służbowych.
- ✓Stabilne zatrudnienie w państwowej instytucji
- ✓Dofinansowanie nauki i rozwój
- ✓Elastyczny czas pracy
- −Brak widełek wynagrodzeń
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Brak szczegółów dotyczących wielkości zespołu
- !Możliwe długie procedury bezpieczeństwa (kontrola bezpieczeństwa)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Monitorowanie i analiza incydentów bezpieczeństwa przy użyciu narzędzi SIEM
- •Rejestrowanie i dokumentowanie zgłoszeń zdarzeń bezpieczeństwa
- •Przygotowywanie raportów z analizy incydentów
- •Wsparcie użytkowników w zakresie bezpieczeństwa IT
- •Udział w niestandardowych projektach IT związanych z cyberbezpieczeństwem
- •Administracja podstawowa systemami Windows i Linux
- •Współpraca z zespołem w celu reagowania na incydenty
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Osoba po kursach lub z praktyką studencką z zakresu administracji Windows/Linux i znajomości SIEM na poziomie podstawowym. Musi być gotowa do pracy w biurze i wyjazdów.
Osoby poszukujące pracy zdalnej lub nieakceptujące wyjazdów służbowych. Również nieodpowiednie dla seniorów oczekujących samodzielnych projektów architektonicznych.
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny i ile trwa?
- ?Czy wymagana jest klauzula bezpieczeństwa? Jaki obywatelstwo?
- ?Jakie konkretne narzędzia SIEM są używane?
- ?Jak często odbywają się wyjazdy służbowe i dokąd?
- ?Czy istnieje możliwość awansu na wyższe stanowiska?
- ?Jakie projekty IT są obecnie realizowane?
- ?Ile osób liczy zespół cyberbezpieczeństwa?
- −Widełki wynagrodzeń
- −Szczegółowy proces rekrutacyjny
- −Wymogi dotyczące obywatelstwa lub poświadczeń bezpieczeństwa
- −Konkretna platforma SIEM
- −Wielkość zespołu
Praca w zespołach cyberbezpieczeństwa w instytucji rządowej, wymagająca odpowiedzialności i dyskrecji, z naciskiem na bieżące monitorowanie i reagowanie.