(Młodszy) Specjalista ds. Sprzedaży Robotów (k/m)
LSI Software
To rola handlowca B2B w innowacyjnej branży robotyki. Sprzedajesz roboty Pudu do restauracji, hoteli i eventów. Twoja praca to głównie jazda po terenie, prezentacje na żywo i budowanie relacji z klientami. Nie ma tu nic z programowania ani IT – to czysta sprzedaż z elementami demonstracji technologii.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia., nie podano zakresu terytorialnego..
To rola handlowca B2B w innowacyjnej branży robotyki. Sprzedajesz roboty Pudu do restauracji, hoteli i eventów. Twoja praca to głównie jazda po terenie, prezentacje na żywo i budowanie relacji z klientami. Nie ma tu nic z programowania ani IT – to czysta sprzedaż z elementami demonstracji technologii.
- ✓Możliwość pracy z innowacyjną technologią (roboty Pudu).
- ✓Elastyczny czas pracy z krótszymi piątkami.
- ✓Relax room i sala kinowa w biurze.
- −Brak informacji o wynagrodzeniu w ogłoszeniu – dla juniora to istotne.
- !Nie podano preferowanego doświadczenia w sprzedaży (mile widziane, ale nie wymagane).
- !Rola wymaga ciągłej jazdy samochodem – brak informacji o samochodzie służbowym czy zwrocie kosztów paliwa.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prospektowanie i pozyskiwanie leadów w segmencie HoReCa i eventowym.
- •Przeprowadzanie pokazów robotów w terenie (restauracje, hotele, eventy).
- •Doradzanie klientom i dopasowywanie rozwiązań robotycznych do ich potrzeb.
- •Negocjowanie umów i warunków współpracy z klientami.
- •Koordynacja z działami wewnętrznymi (sprzedaż, marketing, serwis, logistyka) w celu realizacji zamówień.
- •Aktualizacja danych w CRM i raportowanie wyników.
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Osoba z prawem jazdy B, bez doświadczenia w sprzedaży, ale z energią i umiejętnością prowadzenia rozmów handlowych – gotowa do intensywnej pracy w terenie.
Nie dla osób szukających pracy biurowej lub zdalnej – rola wymaga ciągłych wyjazdów w teren. Nie dla osób nieposiadających prawa jazdy lub niechętnych do podróży.
- ?Jaki jest zakres terytorialny – czy cała Polska, czy konkretne województwo?
- ?Czy firma zapewnia samochód służbowy lub zwrot kosztów paliwa?
- ?Czy istnieje plan prowizyjny od sprzedaży?
- ?Jak wygląda onboarding i szkolenie produktowe (znajomość robotów)?
- −Brak widełek wynagrodzenia.
- −Nie podano zakresu terytorialnego.
- −Nie wiadomo czy firma zapewnia auto służbowe.
- −Nie ma informacji o prowizji od sprzedaży.
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Zespół handlowy w firmie technologicznej z innowacyjną kulturą, luźną atmosferą i benefitami jak sala kinowa.