Młodszy Specjalista ds. Wdrożeń Produktu (K/M)
ZnanyLekarz
Rola polega na wdrażaniu nowych klientów (klinik/placówek medycznych) w oprogramowanie ZnanyLekarz. Codziennością będzie prowadzenie szkoleń produktowych, konfiguracja systemu pierwszego dnia współpracy oraz budowanie relacji z placówkami. Wymaga częstych dojazdów do klientów (prawo jazdy niezbędne) i współpracy z działem sprzedaży oraz helpdesk.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o zasięgu terytorialnym dojazdów.
Rola polega na wdrażaniu nowych klientów (klinik/placówek medycznych) w oprogramowanie ZnanyLekarz. Codziennością będzie prowadzenie szkoleń produktowych, konfiguracja systemu pierwszego dnia współpracy oraz budowanie relacji z placówkami. Wymaga częstych dojazdów do klientów (prawo jazdy niezbędne) i współpracy z działem sprzedaży oraz helpdesk.
- ✓Znana marka w polskiej e-zdrowiu (ZnanyLekarz)
- ✓Rola kluczowa dla retencji klienta – duża odpowiedzialność
- −Rozbieżność: ogłoszenie mówi o gotowości do mobilnej pracy, ale dane strukturalne wskazują tryb pracy 'office'. Wymaga doprecyzowania – być może biuro jest bazą, a większość czasu spędza się u klientów.
- −Niska pensja jak na wymaganie prawa jazdy i mobilność.
- !Brak informacji o wielkości zespołu i wsparciu w terenie
- !Nieznany zakres terytorialny dojazdów
- !Vague requirement 'zrozumienie nowych technologii'
- •Prowadzenie szkoleń produktowych dla nowych klientów
- •Konfiguracja programu pierwszego dnia współpracy z klinicami
- •Budowanie i rozwijanie relacji z placówkami medycznymi
- •Dbanie o jakość prowadzonych szkoleń i rozmów
- •Kolaboracja z działem sprzedaży, produktu, helpdesk
- •Udział w nowych projektach
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Osoba z podstawowym doświadczeniem w pracy z klientem, otwarta na naukę, z prawem jazdy i gotowością do mobilnej pracy. Może to być pierwsza rola w IT.
Osoby bez prawa jazdy lub niechętne do częstych podróży. Seniorzy z wieloletnim doświadczeniem w IT – rola jest typowo juniorska i kliencka.
- ?Jak często i jak daleko trzeba podróżować do klientów?
- ?Czy samochód służbowy jest zapewniony, czy używa się własnego?
- ?Ile osób jest w zespole wdrożeniowym?
- ?Jaki jest typowy dzień pracy – ile czasu w biurze, ile w terenie?
- ?Czy są jakieś benefity (np. karta paliwowa, dofinansowanie do paliwa)?
- ?Jaki jest produkt – czy to oprogramowanie dla lekarzy, czy dla całej placówki?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i szkolenia wewnętrznego?
- ?Czy są przewidziane ścieżki awansu (np. do starszego specjalisty lub opiekuna klienta)?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o zasięgu terytorialnym dojazdów
- −Nie wiadomo, czy samochód jest zapewniony
- −Brak opisu benefitów
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym