Młodszy Specjalista ds. Zarządzania Projektami IT - Warszawa (Mazowieckie), Polska
ASTEK Polska
Rola juniorskiego specjalisty ds. zarządzania projektami IT w sektorze bankowym. Będziesz wspierać Kierownika Projektu w codziennych zadaniach, przygotowywać dokumentację, monitorować postępy i koordynować prace zespołów. Idealne stanowisko do rozpoczęcia kariery w zarządzaniu projektami IT w dużej organizacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu projektowego, brak informacji o konkretnym kliencie lub projekcie (np. nazwa, zakres).
Rola juniorskiego specjalisty ds. zarządzania projektami IT w sektorze bankowym. Będziesz wspierać Kierownika Projektu w codziennych zadaniach, przygotowywać dokumentację, monitorować postępy i koordynować prace zespołów. Idealne stanowisko do rozpoczęcia kariery w zarządzaniu projektami IT w dużej organizacji.
- ✓Długoterminowa współpraca
- ✓Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
- ✓Mentoring Competence Center od pierwszego dnia pracy
- ✓Jasna ścieżka kariery
- !Brak informacji o konkretnym zespole, w którym będzie pracować kandydat
- !Proces rekrutacyjny obejmuje spotkanie z klientem – brak szczegółów dotyczących ewentualnych testów technicznych
- •Wspieranie Kierownika Projektu w codziennej realizacji zadań projektowych
- •Przygotowywanie i aktualizacja materiałów projektowych (plany, harmonogramy, raporty, prezentacje)
- •Udział w zbieraniu i porządkowaniu wymagań biznesowych oraz technicznych
- •Monitorowanie postępów prac, ryzyka i zależności oraz aktualizacja danych w Jira i Confluence
- •Organizacja spotkań projektowych i dbanie o przepływ informacji między zespołami
- •Współpraca z zespołami biznesowymi, analitycznymi, technologicznymi i architektonicznymi
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Student ostatnich lat lub absolwent z minimalnym doświadczeniem projektowym (np. staż), który zna podstawowe pojęcia PM i jest gotów uczyć się narzędzi (Jira, Confluence).
Doświadczeni Project Managerowie z kilkuletnią praktyką – rola jest wyraźnie juniorska i skierowana do osób rozpoczynających karierę w zarządzaniu projektami IT.
- ?Jak wygląda struktura zespołu projektowego – ile osób liczy i jakie są role?
- ?Czy istnieje możliwość pracy na różnych projektach, czy będzie to jeden stały klient?
- ?Jakie konkretne narzędzia (np. wersje Jira, Confluence) są używane w projekcie?
- ?Czy przewidziane są szkolenia wprowadzające z zakresu bankowości?
- ?Jaka jest średnia długość projektu w tym obszarze?
- ?Czy po okresie wdrożenia istnieje możliwość awansu na samodzielnego Project Managera?
- −Nie podano wielkości zespołu projektowego
- −Brak informacji o konkretnym kliencie lub projekcie (np. nazwa, zakres)
- −Nie wiadomo, jakie są konkretne narzędzia używane codziennie poza Jira/Confluence
- −Brak informacji o możliwości rozwoju w kierunku analityka danych lub innej ścieżki
Oferowana jest przyjazna atmosfera pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe, a także system mentoringowy.
Rozmowa z Rekruterem -> Rozmowa z Business Managerem -> Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach możliwy dodatkowy etap weryfikacji technicznej.