Młodszy Tester / Młodsza Testerka Aplikacji
Bank Millennium
To stanowisko dla początkującego testera manualnego w banku. Codzienna praca obejmuje testowanie manualne aplikacji mobilnych i webowych, proste testy API w Postman i testy bazodanowe z SQL, raportowanie błędów, tworzenie przypadków testowych i analizę logów. Stanowisko oferuje wsparcie seniora i jest okazją do nauki w środowisku finansowym. Uwaga: mimo archetypu 'QA Automation Engineer', rola jest w 100% manualna.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To stanowisko dla początkującego testera manualnego w banku. Codzienna praca obejmuje testowanie manualne aplikacji mobilnych i webowych, proste testy API w Postman i testy bazodanowe z SQL, raportowanie błędów, tworzenie przypadków testowych i analizę logów. Stanowisko oferuje wsparcie seniora i jest okazją do nauki w środowisku finansowym. Uwaga: mimo archetypu 'QA Automation Engineer', rola jest w 100% manualna.
- ✓Bezpośrednie wsparcie doświadczonego testera seniora i możliwość uczenia się
- ✓Praca w międzynarodowej instytucji finansowej z ugruntowaną pozycją
- ✓Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze testowania
- ✓Zniżki w kawiarni Green Cafe Nero w biurze
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- −Rola wyłącznie manualna – brak planów automatyzacji lub rozwoju w tym kierunku
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie testerów
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Zakres obowiązków w dużej mierze zależny od wsparcia seniora
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Testowanie manualne aplikacji mobilnych i webowych
- •Wykonywanie prostych testów API z użyciem Postmana
- •Wykonywanie prostych zapytań SQL do testów baz danych
- •Raportowanie błędów i współpraca z developerami przy ich naprawie
- •Tworzenie i utrzymywanie przypadków testowych oraz dokumentacji
- •Podstawowa analiza logów systemowych
- •Współpraca z zespołem developerskim i testerem seniorem
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Osoba z teoretyczną wiedzą z kursów lub studiów, potrafiąca napisać prosty przypadek testowy i wykonać zapytanie SQL, gotowa uczyć się pod kierunkiem seniora.
Doświadczeni testerzy (mid/senior) oczekujący automatyzacji, zaawansowanych technicznie zadań lub pracy w pełni zdalnej. Nie dla osób szukających stałej umowy o pracę lub B2B.
- ?Jaka jest wielkość zespołu testerskiego i liczba deweloperów?
- ?Jakie narzędzia do raportowania błędów i zarządzania testami są używane (Jira, Confluence)?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub certyfikację (np. ISTQB)?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy – ile czasu poświęca się na testy manualne, API, SQL?
- ?Czy istnieje możliwość awansu na automatykę w przyszłości?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności po okresie wdrożenia?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy zdalnej poza 2 dniami w biurze
- −Nie określono wielkości zespołu
- −Brak informacji o ewentualnym budżecie szkoleniowym
Życzliwa atmosfera w doświadczonym zespole, otwartym na wymianę wiedzy, z bezpośrednim wsparciem seniora.