Mobile Developer (Android / React Native)
co.brick
Stanowisko łączy rozwój natywnych aplikacji Android (Kotlin) z cross-platformowym React Native. Będziesz odpowiedzialny za utrzymanie i rozwijanie złożonego ekosystemu mobilnego – implementację nowych funkcji, analizę i naprawę błędów, wsparcie testów oraz tworzenie dokumentacji technicznej. Projekt ma określony czas trwania (maj–grudzień 2026), a praca odbywa się w modelu hybrydowym (80% zdalnie, 20% w biurze w Warszawie).
Brakuje: wielkość zespołu i struktura (np. ilu backendowców, testerów), opis samego produktu (jaka aplikacja, dla kogo).
Stanowisko łączy rozwój natywnych aplikacji Android (Kotlin) z cross-platformowym React Native. Będziesz odpowiedzialny za utrzymanie i rozwijanie złożonego ekosystemu mobilnego – implementację nowych funkcji, analizę i naprawę błędów, wsparcie testów oraz tworzenie dokumentacji technicznej. Projekt ma określony czas trwania (maj–grudzień 2026), a praca odbywa się w modelu hybrydowym (80% zdalnie, 20% w biurze w Warszawie).
- ✓Nowoczesny stack: Kotlin, React Native, Kubernetes, CI/CD
- ✓Możliwość pracy zarówno natywnej, jak i cross-platform
- ✓Wymienione mile widziane technologie (Spring, microservices) wskazują na dojrzały system
- ✓80% pracy zdalnej – wysoki poziom elastyczności
- !Projekt ma określoną datę zakończenia (grudzień 2026) – brak informacji o możliwości przedłużenia
- !Hybryda wymaga 20% czasu w biurze – nie określono, czy dni są sztywne czy elastyczne
- •Implementacja nowych funkcjonalności w Kotlin i React Native
- •Analiza i naprawa zgłoszonych błędów (bug fixing)
- •Wsparcie procesów testowych (testowanie manualne i automatyczne)
- •Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
- •Udział w code review i utrzymanie jakości kodu
- •Praca z systemem kontroli wersji (Git/BitBucket) i CI/CD (Jenkins)
- •Dostosowywanie aplikacji do środowiska Kubernetes
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z dokładnie 3-letnim doświadczeniem w Androidzie, potrafiąca samodzielnie rozwijać funkcje w Kotlin i React Native, znająca podstawy Kubernetes i CI/CD (Jenkins, Git). Gotowa na hybrydową pracę w Warszawie.
Kandydaci z mniej niż 3 latami doświadczenia w Androidzie, nieznający Kotlin lub React Native, lub nieakceptujący hybrydowego modelu (1 dzień w biurze tygodniowo).
- ?Ile osób liczy zespół mobilny?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia projektu po grudniu 2026?
- ?Jakie są konkretne dni w biurze (stałe czy do ustalenia)?
- ?Jaki jest aktualny stan codebase – czy są duże długi techniczne?
- ?Czy w projekcie pracuje się w Scrum? Jaka jest długość sprintów?
- ?Jakie są główne wyzwania w obecnym ekosystemie aplikacji?
- ?Czy dyżury on-call są przewidziane?
- ?Jak wygląda proces testowania – czy są dedykowani testerzy, czy deweloperzy testują sami?
- −Wielkość zespołu i struktura (np. ilu backendowców, testerów)
- −Opis samego produktu (jaka aplikacja, dla kogo)
- −Proces rekrutacyjny (ile etapów, czy jest zadanie domowe)
- −Budżet szkoleniowy lub inne benefity (poza standardowymi)
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Android. Pełne statystyki zarobków →