Pomiń do treści
Logo firmy LeoVegas Group

Mobile Developer in Gaming

LeoVegas Group

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano27 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono27 czerwca 2026
Wygasa za13 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior Mobile Application Engineera specjalizującego się w React Native w zespole Gaming w LeoVegas Polska. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie nowych funkcji dla pionu kasyna, w tym dla marek takich jak BetMGM, BetUK i Expekt. Praca polega na tworzeniu i utrzymaniu aplikacji mobilnych na platformy iOS i Android, zapewnieniu płynnego doświadczenia użytkownika oraz współpracy z zespołami backendowymi, produktowymi i projektowymi.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego., konkretna liczba dni pracy w biurze w ramach modelu hybrydowego (podano tylko '3 days a week')..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior Mobile Developer

Rola Senior Mobile Application Engineera specjalizującego się w React Native w zespole Gaming w LeoVegas Polska. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie nowych funkcji dla pionu kasyna, w tym dla marek takich jak BetMGM, BetUK i Expekt. Praca polega na tworzeniu i utrzymaniu aplikacji mobilnych na platformy iOS i Android, zapewnieniu płynnego doświadczenia użytkownika oraz współpracy z zespołami backendowymi, produktowymi i projektowymi.

Plusy
  • Możliwość pracy nad nowymi funkcjami dla pionu kasyna.
  • Współtworzenie nowych marek i ekspansja na nowe rynki.
  • Praca w zespole, który tworzy produkty i funkcje 'end to end'.
  • Wyposażenie: MacBook + smartfon (iPhone 15 lub Samsung Galaxy S24).
  • 4 tygodnie Workation (T&C apply).
Na co uważać
  • !Choć podano 'senior' w danych strukturalnych, 'at least 5 years of experience' jest podane jako 'Essential Skills', co może sugerować, że osoby z dokładnie 5 latami mogą być rozważane, ale nie jest to jednoznaczne.
  • !Nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej/hybrydowej, jedynie 'hybrid work policy (3 days a week from office in Warsaw)'.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Rozwijanie i utrzymywanie wysokiej jakości aplikacji React Native na platformy iOS i Android.
  • Zapewnienie płynnego, angażującego i intuicyjnego doświadczenia użytkownika.
  • Praca nad aplikacjami dla marek LeoVegas (BetMGM, BetUK, Expekt).
  • Ulepszanie i rozszerzanie aplikacji z silnym naciskiem na produkt.
  • Współtworzenie nowych marek i ekspansja na nowe rynki.
  • Współpraca z menedżerami produktu, projektantami i inżynierami backendu.
  • Praca w nowo utworzonym zespole frontendowym w dziale Gaming.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z co najmniej 5 latami doświadczenia w tworzeniu aplikacji mobilnych na obie platformy, z dobrym doświadczeniem w React Native i TypeScript. Powinien rozumieć podstawy JavaScript i mieć doświadczenie z REST API.

Raczej nie dla

Rola wymaga minimum 5 lat doświadczenia jako mobile developer. Osoby z mniejszym doświadczeniem, bez znajomości React Native lub z ograniczonym doświadczeniem w TypeScript, prawdopodobnie nie będą odpowiednie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z jakimi zespół mierzy się obecnie?
  • ?Jak wygląda proces wdrażania nowych funkcji do produkcji?
  • ?Jakie są plany rozwoju aplikacji mobilnych w najbliższym roku?
  • ?Jak wygląda współpraca z zespołami backendowymi w praktyce?
  • ?Czy istnieją możliwości rozwoju w kierunku architektonicznym lub technicznym przywództwie?
Brakujące informacje
  • Szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego.
  • Konkretna liczba dni pracy w biurze w ramach modelu hybrydowego (podano tylko '3 days a week').
  • Informacje o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju poza podstawowymi obowiązkami.
Zespół

Kultura oparta na 'Team Leo', gdzie nacisk kładziony jest na innowacyjność, inicjatywę i pracę w szybkim, zwinnym środowisku. Zespół jest opisany jako 'innowatorzy, inicjatorzy i przełamywacze', którzy 'pounce and make it happen'.

Rekrutacja

Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego.

🔗Podobne oferty