Pomiń do treści
Logo firmy Capco

MS Dynamics Business Analyst (She/He/They)

Capco

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano13 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono13 czerwca 2026
Wygasa za43 dni
Werdykt JobHunt

Rola Business Analysta skupia się na analizie i usprawnianiu procesów związanych z systemem Microsoft Dynamics (MSD) w sektorze Private Banking i Wealth Management. Kandydat będzie odpowiedzialny za zbieranie wymagań od interesariuszy, projektowanie rozwiązań w MSD oraz wspieranie wdrożenia i adopcji systemu, w tym zaawansowanych funkcji AI.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: konkretna liczba lat doświadczenia wymagana na stanowisku., wielkość zespołu, z którym będzie współpracował kandydat..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

Rola Business Analysta skupia się na analizie i usprawnianiu procesów związanych z systemem Microsoft Dynamics (MSD) w sektorze Private Banking i Wealth Management. Kandydat będzie odpowiedzialny za zbieranie wymagań od interesariuszy, projektowanie rozwiązań w MSD oraz wspieranie wdrożenia i adopcji systemu, w tym zaawansowanych funkcji AI.

Plusy
  • Rola w globalnej firmie konsultingowej z możliwością pracy nad transformacją cyfrową w sektorze finansowym.
  • Możliwość pracy z zaawansowanymi technologiami, w tym AI-driven insights.
Na co uważać
  • !Nie podano konkretnej liczby lat doświadczenia jako 'must have', ale opis sugeruje doświadczenie.
  • !Nie podano szczegółów dotyczących wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Zbieranie i analiza wymagań od interesariuszy (RM, doradcy, zespoły sprzedaży)
  • Tłumaczenie wymagań biznesowych na projekty funkcjonalne i user stories dla MS Dynamics
  • Projektowanie rozwiązań CRM w celu poprawy pipeline sprzedaży, zaangażowania klienta i wzrostu przychodów
  • Konfiguracja i optymalizacja funkcjonalności Microsoft Dynamics (Sales, Marketing Hub, Co-Pilot)
  • Współpraca z zespołami technologicznymi, Data i AI w celu integracji CRM z ekosystemem platformy
  • Facylitacja warsztatów i angażowanie interesariuszy na rynkach globalnych Private Banking
  • Definiowanie i przeprowadzanie UAT (User Acceptance Testing)
  • Wspieranie wdrożenia zaawansowanych funkcji, takich jak AI-driven insights, automatyzacja raportów z rozmów i inteligentne zarządzanie szansami sprzedaży
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z solidnym doświadczeniem w analizie wymagań i pracy z systemami CRM, najlepiej MS Dynamics. Powinien posiadać podstawową wiedzę o branży finansowej i umiejętność tłumaczenia potrzeb biznesowych na konkretne rozwiązania techniczne.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w analizie biznesowej lub pracy z systemami CRM, a także te, które nie mają wiedzy o branży finansowej lub nie czują się komfortowo w pracy z narzędziami takimi jak Microsoft Dynamics.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy na tym stanowisku?
  • ?Z jakimi konkretnymi modułami MS Dynamics (Sales, Marketing Hub, Co-Pilot) będzie najczęściej pracował kandydat?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z wdrażaniem CRM w tej konkretnej organizacji?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z zespołami Data i AI?
  • ?Jakie są plany rozwoju i adopcji zaawansowanych funkcji AI w ramach CRM?
  • ?Jak wygląda proces UAT i kto jest zaangażowany po stronie biznesu?
  • ?Czy istnieją jakieś konkretne projekty lub inicjatywy, w których kandydat będzie odgrywał kluczową rolę?
Brakujące informacje
  • Konkretna liczba lat doświadczenia wymagana na stanowisku.
  • Wielkość zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
  • Szczegóły dotyczące budżetu szkoleniowego lub możliwości rozwoju.
  • Dokładny zakres obowiązków związanych z konfiguracją i optymalizacją MSD.
Rekrutacja

1. Screening call with the Recruiter 2. Competencies interview with Capco Hiring Manager 3. Client’s interview 4. Feedback/Offer

🔗Podobne oferty