.NET Developer
AURIGA POLAND
Rola .NET Developera w zespole Software Factory, który będzie tworzył komponenty oprogramowania dla własnych produktów firmy w sektorze usług finansowych. Praca polega na kodowaniu, budowaniu komponentów do testów jednostkowych oraz zapewnieniu bezpieczeństwa informacji. Oferta skierowana jest do osób z podstawową wiedzą o .NET Core, C# i CLR, które chcą rozwijać się w obszarze złożonych architektur o wysokiej dostępności.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: widełki wynagrodzenia., szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego..
Rola .NET Developera w zespole Software Factory, który będzie tworzył komponenty oprogramowania dla własnych produktów firmy w sektorze usług finansowych. Praca polega na kodowaniu, budowaniu komponentów do testów jednostkowych oraz zapewnieniu bezpieczeństwa informacji. Oferta skierowana jest do osób z podstawową wiedzą o .NET Core, C# i CLR, które chcą rozwijać się w obszarze złożonych architektur o wysokiej dostępności.
- ✓Możliwość pracy nad platformami klasy enterprise w sektorze usług finansowych.
- ✓Ekspozycja na złożone architektury o wysokiej dostępności.
- ✓Możliwość rozwoju zawodowego w wysoce wyspecjalizowanym zespole Delivery & Support.
- ✓Elastyczny czas pracy.
- −Wymagany stopień naukowy w dziedzinie informatyki lub pokrewnych może być barierą dla niektórych kandydatów z doświadczeniem praktycznym bez formalnego wykształcenia w tym kierunku.
- !Brak informacji o konkretnych technologiach/frameworkach poza .NET Core, C# i CLR.
- !Nie sprecyzowano, jak wygląda proces rekrutacyjny.
- !Nie podano widełek wynagrodzenia, co jest typowe dla ofert na poziomie junior, ale warto to zaznaczyć.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Kodowanie komponentów oprogramowania na podstawie specyfikacji od zespołu projektowego.
- •Budowanie komponentów do testów jednostkowych.
- •Zapewnianie bezpieczeństwa informacji i ochrony danych.
- •Przygotowywanie dokumentacji technicznej.
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Kandydat z wykształceniem informatycznym, podstawową wiedzą o .NET Core, C# i CLR, który ma silne umiejętności interpersonalne, jest proaktywny i zorientowany na wyniki. Dobra znajomość języka angielskiego jest niezbędna.
Nie dla osób bez podstawowej wiedzy o .NET Core, C# i CLR, bez wykształcenia informatycznego lub pokrewnego, lub bez umiejętności pracy zespołowej i proaktywnego podejścia. Rola jest określona jako 'junior', więc osoby z bardzo dużym doświadczeniem mogą nie być odpowiednie.
- ?Jakie są konkretne produkty lub platformy, nad którymi będzie pracował .NET Developer?
- ?Jak wygląda proces tworzenia i wdrażania komponentów oprogramowania w zespole?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne związane z architekturami o wysokiej dostępności w sektorze finansowym?
- ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego w zespole Delivery & Support?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące udziału w procesie code review?
- ?Jakie są główne technologie i narzędzia wykorzystywane do testów jednostkowych?
- −Widełki wynagrodzenia.
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Konkretne technologie i frameworki używane w projekcie poza .NET Core, C# i CLR.
- −Informacje o wielkości zespołu.
- −Szczegóły dotyczące projektów, nad którymi będzie pracował kandydat.
Firma opisuje siebie jako benchmark dla wysokiej jakości oprogramowania bankowego, z naciskiem na niezawodność, innowacyjność i ciągłe doskonalenie w ustrukturyzowanym i współpracującym środowisku.
Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.