Pomiń do treści
Logo firmy Netcompany

.NET Engineer (IT Services)

Netcompany

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano3 lipca 2026
Ostatnio sprawdzono3 lipca 2026
Wygasa za80 dni
Werdykt JobHunt

Rola w wewnętrznym dziale IT (IT Services) firmy konsultingowej Netcompany. Będziesz rozwijać i utrzymywać aplikacje wewnętrzne wspierające operacje biznesowe firmy, takie jak systemy HR, finansowe czy narzędzia dla konsultantów. Praca obejmuje backend w ASP.NET Core (.NET 8), frontend w Blazor lub AngularJS, bazy PostgreSQL, automatyzację w PowerShell i zadania w tle z Hangfire. To nie jest rola konsultingowa dla klienta zewnętrznego, ale wewnętrzna inżynieria oprogramowania dla własnej organizacji.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola w wewnętrznym dziale IT (IT Services) firmy konsultingowej Netcompany. Będziesz rozwijać i utrzymywać aplikacje wewnętrzne wspierające operacje biznesowe firmy, takie jak systemy HR, finansowe czy narzędzia dla konsultantów. Praca obejmuje backend w ASP.NET Core (.NET 8), frontend w Blazor lub AngularJS, bazy PostgreSQL, automatyzację w PowerShell i zadania w tle z Hangfire. To nie jest rola konsultingowa dla klienta zewnętrznego, ale wewnętrzna inżynieria oprogramowania dla własnej organizacji.

Plusy
  • Codzienny darmowy lunch w biurze
  • Skandynawskie środowisko pracy z płaską hierarchią
  • Międzynarodowa współpraca z kolegami z Danii, Norwegii, UK i Wietnamu
  • Wewnętrzne i zewnętrzne szkolenia oraz certyfikacje finansowane przez firmę
  • Darmowe lekcje angielskiego i duńskiego w biurze
Na co uważać
  • !Brak informacji o wynagrodzeniu w ogłoszeniu
  • !Praca stacjonarna – brak opcji zdalnej lub hybrydowej
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego (ile etapów, zadania domowe itp.)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja backendowych API i serwisów w ASP.NET Core (.NET 8)
  • Budowa i utrzymanie interfejsów użytkownika w Blazor lub AngularJS
  • Optymalizacja i zarządzanie bazą PostgreSQL
  • Tworzenie skryptów automatyzujących procesy w PowerShell
  • Implementacja zadań cyklicznych i przetwarzania w tle z użyciem Hangfire
  • Udział w code review, testowaniu i debugowaniu aplikacji
  • Współpraca z międzynarodowym zespołem nad ulepszaniem platform wewnętrznych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z 3-letnim doświadczeniem w .NET, która potrafi samodzielnie tworzyć backend w ASP.NET Core, zarządzać PostgreSQL i pisać skrypty PowerShell. Może mieć mniejsze doświadczenie z frontendem (Blazor/AngularJS), ale musi być gotowa się tego nauczyć.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w .NET (juniorzy) – wymagane jest solidne doświadczenie w ekosystemie .NET. Również nie dla osób szukających pracy zdalnej – to rola w pełni stacjonarna w biurze w Warszawie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół IT Services w Warszawie?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie rekrutacyjne?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy hybrydowej w przyszłości?
  • ?Jakie są największe wyzwania techniczne w obecnych projektach wewnętrznych?
  • ?Czy w ramach tej roli przewidziane są dyżury on-call lub praca w weekendy?
  • ?Jaki jest cykl release’u wewnętrznych aplikacji?
  • ?Czy zespół pracuje w metodyce agile (Scrum/Kanban)?
  • ?Jak wygląda ścieżka rozwoju technicznego w IT Services – czy można awansować na seniora/architekta?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy hybrydowej
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby utrzymywanych aplikacji
Zespół

Firma podkreśla płaską hierarchię, bezpośrednią komunikację i silne relacje społeczne – po godzinach organizowane są wydarzenia integracyjne. Zespół IT Services jest międzynarodowy i współpracuje blisko z innymi działami.

🔗Podobne oferty