Pomiń do treści
Logo firmy Shimi

OneTrust Senior Engineer

Shimi

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano7 maja 2026
Ostatnio sprawdzono7 maja 2026
Wygasa za23 dni
Werdykt JobHunt

Jest to wyspecjalizowana rola techniczna w zakresie prywatności danych, skupiona na konfiguracji modułu DSAR i Targeted Data Discovery (TDD) platformy OneTrust dla dużego przedsiębiorstwa. Inżynier będzie integrować wiele aplikacji (SaaS, on-premise, legacy) z OneTrust w celu automatyzacji realizacji praw podmiotów danych (dostęp, przenoszenie, usunięcie) zgodnie z RODO. Projekt jest ograniczony czasowo (max 12 miesięcy) i przewiduje pracę hybrydową z 1 dniem w tygodniu w biurze w Czechach. Rola zakłada samodzielną pracę z minimalnym nadzorem – inżynier działa jako jedyny specjalista OneTrust przy wsparciu PM/koordynatora ze strony klienta.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano liczby zespołu ani struktury wsparcia.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
OneTrustDSARTDDGDPR
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Jest to wyspecjalizowana rola techniczna w zakresie prywatności danych, skupiona na konfiguracji modułu DSAR i Targeted Data Discovery (TDD) platformy OneTrust dla dużego przedsiębiorstwa. Inżynier będzie integrować wiele aplikacji (SaaS, on-premise, legacy) z OneTrust w celu automatyzacji realizacji praw podmiotów danych (dostęp, przenoszenie, usunięcie) zgodnie z RODO. Projekt jest ograniczony czasowo (max 12 miesięcy) i przewiduje pracę hybrydową z 1 dniem w tygodniu w biurze w Czechach. Rola zakłada samodzielną pracę z minimalnym nadzorem – inżynier działa jako jedyny specjalista OneTrust przy wsparciu PM/koordynatora ze strony klienta.

Plusy
  • Kontrakt B2B – możliwość optymalizacji kosztowej
  • Praca dla dużego klienta enterprise – prestiż i doświadczenie
  • Specjalistyczna rola – budowanie unikalnych kompetencji w niszowej dziedzinie
  • Samodzielność i autonomia techniczna
Na co uważać
  • Brak widełek wynagrodzenia przy otwartej propozycji stawki
  • Projekt ograniczony czasowo (max 12 miesięcy) – brak gwarancji przedłużenia
  • Wymóg pracy 1 dzień w tygodniu w biurze w Czechach – dla kandydatów spoza Czech wiąże się z relokacją lub dojazdami
  • Samodzielna praca (single-developer setup) – ryzyko izolacji i braku wsparcia technicznego
  • !Silna preferencja języka czeskiego – może być kluczowa w rozmowie z klientem
  • !Start projektu najpóźniej w lipcu 2026 – długi horyzont czasowy, możliwe opóźnienia
  • !Brak informacji o liczbie zespołu i strukturze wsparcia ze strony Shimi
  • !Zakres obowiązków zależny od finalnego scope – niepewność co do rzeczywistego zaangażowania
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Konfiguracja i dostosowanie modułu DSAR w OneTrust dla klienta
  • Projektowanie i implementacja integracji między OneTrust a docelowymi aplikacjami (API, SOAP, JDBC/ODBC)
  • Tworzenie niestandardowych konektorów w przypadku braku gotowych rozwiązań
  • Konfiguracja automatycznych przepływów pracy TDD (identyfikacja podmiotów danych i zbieranie danych)
  • Współpraca z właścicielami aplikacji w zakresie wymagań integracyjnych po stronie OneTrust
  • Testowanie, rozwiązywanie problemów i optymalizacja integracji
  • Dokumentacja konfiguracji i przekazywanie wiedzy zespołowi
  • Ocena i klasyfikacja aplikacji według złożoności integracji oraz rekomendacja podejścia (gotowy konektor vs. własny vs. zapytanie do bazy)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w OneTrust DSAR i TDD, posiadający wymagane certyfikaty i podstawową znajomość integracji API. Może mieć mniejsze doświadczenie w środowisku enterprise, ale musi wykazać się umiejętnością samodzielnego rozwiązywania problemów.

Raczej nie dla

Osoby bez praktycznego doświadczenia z OneTrust DSAR i TDD, szukające stałego zatrudnienia (projekt max 12 miesięcy) lub nieakceptujące pracy hybrydowej z dojazdami do Czech. Kandydaci nieposiadający certyfikatów OneTrust i CIPT raczej nie przejdą rekrutacji.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie jest wynagrodzenie (stawka godzinowa/miesięczna)?
  • ?Czy istnieje możliwość przedłużenia projektu po 12 miesiącach?
  • ?Jaka jest wielkość zespoła klienta i kto będzie koordynatorem po stronie klienta?
  • ?Czy pozostałe dni pracy mogą być zdalne z dowolnego miejsca, czy wymagana jest obecność w Czechach?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie techniczne?
  • ?Czy wymagana jest znajomość języka czeskiego na poziomie komunikatywnym, czy tylko preferowana?
  • ?Jaki jest planowany zakres aplikacji do integracji – ile systemów, jakie rodzaje?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nie podano liczby zespołu ani struktury wsparcia
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o ewentualnym budżecie szkoleniowym lub certyfikacyjnym
Zespół

Rola zakłada samodzielną pracę jako jedyny specjalista OneTrust z wsparciem PM/koordynatora ze strony klienta – kultura oparta na autonomii i odpowiedzialności.

🔗Podobne oferty