PHP Developer (m/k)
Unity-t Group Sp. z o.o. Sp.k.
To rola PHP backend developera w software housie realizującym projekty dla wewnętrznego klienta z branży ubezpieczeniowej. Będziesz pracować zarówno nad nowymi mikroserwisami (Symfony, CI/CD), jak i nad starszymi aplikacjami (legacy). Codziennie piszesz kod, uczestniczysz w code review, projektujesz API i dbasz o jakość kodu. Praca w dużej grupie (>60 osób) w metodyce Scrum. Po okresie wdrożenia możliwa praca hybrydowa (3 dni z biura).
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano konkretnych narzędzi ci/cd (jenkins, gitlab ci, itp.).
To rola PHP backend developera w software housie realizującym projekty dla wewnętrznego klienta z branży ubezpieczeniowej. Będziesz pracować zarówno nad nowymi mikroserwisami (Symfony, CI/CD), jak i nad starszymi aplikacjami (legacy). Codziennie piszesz kod, uczestniczysz w code review, projektujesz API i dbasz o jakość kodu. Praca w dużej grupie (>60 osób) w metodyce Scrum. Po okresie wdrożenia możliwa praca hybrydowa (3 dni z biura).
- ✓Nowoczesne praktyki: CI/CD, code review, Clean Code
- ✓Możliwość pracy z mikroserwisami i modernizacji legacy
- ✓Szkolenia wewnętrzne i wsparcie liderów technologicznych
- ✓Realny wpływ na produkt
- ✓Przyjazna atmosfera, strefa relaksu, brak dress code
- ✓Elastyczny czas pracy po wdrożeniu
- ✓Dofinansowanie sportu, parking dla pracowników
- !Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- !Proces rekrutacji składa się z 4 etapów, co może wydłużyć czas
- !Zespół liczy ponad 60 osób – możliwy mniejszy wpływ na decyzje
- !Opis obowiązków dość ogólny – brak konkretnych przykładów projektów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Implementacja nowych funkcjonalności w PHP z użyciem Symfony
- •Projektowanie i rozwijanie REST API
- •Praca z bazami danych PostgreSQL i MS SQL (zapytania, migracje, optymalizacja)
- •Uczestnictwo w code review i dbanie o clean code
- •Refaktoryzacja legacy kodu i modernizacja architektury
- •Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji technicznej
- •Udział w spotkaniach Scrum (daily, planning, retrospective)
- •Współpraca z zespołem (frontend, DevOps, testerzy) w cyklu CI/CD
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z 5-letnim stażem w PHP i Symfony, która zna relacyjne bazy danych oraz REST API, ale może nie mieć doświadczenia z Docker/Kubernetes ani z branżą ubezpieczeniową.
Juniorzy (wymagane 5 lat), osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (po wdrożeniu hybryda 3 dni z biura), ani programiści niechętni do pracy z legacy kodem.
- ?Jak wygląda proporcja pracy nad nowymi mikroserwisami vs. legacy po okresie wdrożenia?
- ?Jakie są konkretne technologie w CI/CD (np. Jenkins, GitLab CI)?
- ?Ile osób liczy zespół developerski (backend) i jak jest zorganizowany?
- ?Czy na którymś etapie rekrutacji jest zadanie domowe lub live coding?
- ?Jakie są perspektywy rozwoju – czy są ścieżki specjalizacji architektonicznej lub tech lead?
- ?Czy oferujecie dofinansowanie do konferencji lub certyfikacji?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano konkretnych narzędzi CI/CD (Jenkins, GitLab CI, itp.)
- −Brak opisu feedbacku i ocen okresowych
- −Nie wiadomo, czy istnieje budżet na szkolenia zewnętrzne
Praca w dużym zespole (>60 osób) w Scrum, z naciskiem na współpracę i wymianę wiedzy. Firma stawia na przyjazną atmosferę, strefę relaksu i regularne code review.
Etapy: selekcja CV → kontakt telefoniczny → spotkania bezpośrednie z elementami technicznymi → rozmowa z Kadrą Zarządzającą → decyzja o zatrudnieniu.