Platform Architect - Developer Experience & AI SDLC
LUX MED
Definiujesz strategię i roadmapę dla Developer Experience i SDLC w dużym zespole IT (600+ osób) w firmie medycznej LUX MED. Budujesz wewnętrzną platformę developerską (Backstage, CI/CD, AI tooling), która ułatwia zespołom tworzenie i wdrażanie oprogramowania. Łączysz architekturę, zarządzanie produktem i inżynierię platformy – jest to rola techniczno-strategiczna, a nie czysto deweloperska.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: wielkość zespołu platformowego, liczba dni pracy stacjonarnej w tygodniu.
Definiujesz strategię i roadmapę dla Developer Experience i SDLC w dużym zespole IT (600+ osób) w firmie medycznej LUX MED. Budujesz wewnętrzną platformę developerską (Backstage, CI/CD, AI tooling), która ułatwia zespołom tworzenie i wdrażanie oprogramowania. Łączysz architekturę, zarządzanie produktem i inżynierię platformy – jest to rola techniczno-strategiczna, a nie czysto deweloperska.
- ✓Budżet rozwojowy i czas na rozwój własnych pomysłów
- ✓Wpływ na wybór narzędzi i technologii (autonomia techniczna)
- ✓Duży, dojrzały zespół IT (600+ osób, 20+ zespołów scrumowych) – stabilność i skala
- ✓Support od liderów technologicznych i wewnętrzna wymiana wiedzy
- ✓Konkretne narzędzia AI (Bedrock, Vertex AI) – nie tylko buzzwordy
- !Hybrydowy model pracy w Warszawie – brak informacji o liczbie dni stacjonarnych
- !Bardzo szeroki zakres odpowiedzialności (od strategii po implementację) – ryzyko rozmycia roli
- !Nie określono wielkości zespołu ani liczby zespołów, które będą wspierane
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Definiowanie strategii i roadmapy dla obszaru Developer Experience i SDLC
- •Zarządzanie backlogiem platformy developerskiej (Backstage, CI/CD, AI tooling)
- •Budowa i rozwój developer portalu (Backstage) – katalog usług, golden paths, self-service
- •Definiowanie i egzekwowanie standardów developerskich i blueprintów (wzorce architektoniczne, referencyjne implementacje)
- •Standaryzacja pipeline'ów CI/CD (GitHub Actions, Argo CD) – quality gates, governance
- •Wdrażanie AI-assisted SDLC (integracje z Bedrock / Vertex AI, Copilot)
- •Standaryzacja danych operacyjnych (logi, metryki, trace'y) jako fundament pod AI
- •Projektowanie mechanizmów self-service i security by design dla zespołów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z około 6-letnim stażem w platform engineeringu, który pracował z Backstage, zna CI/CD, chmurę i Kubernetes, i ma świadomość observability oraz AI w kontekście SDLC.
Nie dla juniorów ani mid-level deweloperów (poniżej 6 lat doświadczenia). Nie dla osób szukających czysto backendowej roli deweloperskiej – to praca nad narzędziami i infrastrukturą dla innych zespołów.
- ?Ile osób liczy zespół platformowy i ile zespołów będzie korzystać z platformy?
- ?Jaki jest obecny stan platformy – czy zaczynamy od zera, czy rozwijamy istniejącą?
- ?Ile dni w tygodniu oczekujecie bycia w biurze w Warszawie?
- ?Czy w tej roli są dyżury on-call lub wsparcie produkcji?
- ?Jaki jest budżet na narzędzia AI (np. licencje Copilot, dostęp do Bedrock)?
- ?Jak mierzony jest sukces Developer Experience – jakie macie KPI?
- ?Czy rola jest w pełni dedykowana platformie, czy są inne obowiązki?
- ?Jaki jest proces decyzyjny dotyczący roadmapy – kto zatwierdza priorytety?
- −Wielkość zespołu platformowego
- −Liczba dni pracy stacjonarnej w tygodniu
- −Obowiązki on-call (jeśli występują)
- −Szczegóły procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe, live coding)
- −Czy rola jest stricte hands-on, czy bardziej architektoniczna/zarządcza
Zespoły scrumowe, promowanie dzielenia się wiedzą, elastyczny czas pracy, wpływ na technologie – kultura inżynierska z naciskiem na autonomię i rozwój.