Platform Cloud Developer
emagine
Jako Platform Cloud Developer będziesz odpowiedzialny za projektowanie, budowę i utrzymanie platformy chmurowej na Microsoft Azure. Twoja praca skupi się na tworzeniu infrastruktury jako kodu (IaC), pipeline'ów CI/CD, landing zones oraz integracji z systemami korporacyjnymi (ITSM, identity, data). Celem jest umożliwienie zespołom developerskim samodzielnego korzystania z platformy poprzez automatyzację i dobre praktyki. Mimo tytułu 'Developer', rola ta jest typową pozycją Platform Engineera – głównym zadaniem jest inżynieria platformy, a nie rozwój aplikacji.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu.
Mimo tytułu 'Platform Cloud Developer' rola jest typową pozycją Platform Engineera – główne zadania to infrastruktura jako kod, CI/CD i zarządzanie platformą, a nie rozwój aplikacji. Programowanie ogranicza się do skryptów IaC i automatyzacji.
Jako Platform Cloud Developer będziesz odpowiedzialny za projektowanie, budowę i utrzymanie platformy chmurowej na Microsoft Azure. Twoja praca skupi się na tworzeniu infrastruktury jako kodu (IaC), pipeline'ów CI/CD, landing zones oraz integracji z systemami korporacyjnymi (ITSM, identity, data). Celem jest umożliwienie zespołom developerskim samodzielnego korzystania z platformy poprzez automatyzację i dobre praktyki. Mimo tytułu 'Developer', rola ta jest typową pozycją Platform Engineera – głównym zadaniem jest inżynieria platformy, a nie rozwój aplikacji.
- ✓Długoterminowa współpraca B2B
- ✓Nowoczesny stack: Azure, IaC, CI/CD
- ✓Skoncentrowanie na Developer Experience
- ✓Praca w dużej, międzynarodowej organizacji (501+ pracowników)
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- −Wymóg 'doświadczenia z Customer Experience' – niejasny i może być barierą
- −Okazjonalne podróże do Danii – dodatkowy czas i koszt (choć pewnie zwracany)
- !Rekrutacja z case study – może być czasochłonne
- !Hybryda – 3 dni w biurze w Warszawie
- !Wymagane doświadczenie z CX – może być nieweryfikowalne
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i utrzymanie kodu IaC w Bicep/Terraform (landing zones, guardrails)
- •Projektowanie i implementacja pipeline'ów CI/CD w Azure DevOps
- •Implementacja polityk i reguł jako kod (policy-as-code)
- •Integracja platformy z systemami ITSM, Identity i Data
- •Współpraca z zespołami deweloperskimi w celu poprawy doświadczenia dewelopera (Developer Experience)
- •Utrzymywanie bezpieczeństwa i zgodności z regulacjami (szczególnie sektor finansowy)
- •Monitorowanie i optymalizacja wydajności platformy Azure
- •Przygotowywanie dokumentacji i szkolenie zespołów z korzystania z platformy
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej 3 latami Azure, solidną znajomością IaC (Bicep lub Terraform) i podstawami CI/CD. Gotowa do nauki CAF i wdrożenia dobrych praktyk korporacyjnych.
Juniorzy bez doświadczenia w Azure ani IaC. Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej. Developerzy aplikacji, którzy nie chcą pracować z infrastrukturą.
- ?Jak wygląda case study – ile czasu zajmuje i na czym polega?
- ?Ile osób liczy zespół Platform Cloud?
- ?Jak często są wyjazdy do Danii i na jak długo?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w przypadku nagłych sytuacji?
- ?Jakie konkretnie narzędzia ITSM i identity są używane do integracji?
- ?Czy są dyżury on-call i jak wygląda system wsparcia?
- ?Jaki jest poziom 'Customer Experience' – czy to rola wymagająca bezpośredniego kontaktu z klientem?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o ewentualnych dyżurach
- −Nie sprecyzowano, co oznacza 'doświadczenie z Customer Experience'
- −Nie wiadomo, czy podróże są w pełni kompensowane
Rekrutacja składa się z case study oraz jednego spotkania (prawdopodobnie technicznego).