Pomiń do treści
Logo firmy Scalo

PMO Lead

Scalo

Oferta w skrócie
25 20025 200PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Lead · 18+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano19 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono19 czerwca 2026
Wygasa za29 dni
Werdykt JobHunt

Rola PMO Lead w Scalo to stanowisko kierownicze w projekcie realizowanym dla sektora bankowego. Kandydat będzie odpowiedzialny za ustanowienie i prowadzenie modelu zarządzania projektem, utrzymanie ładu projektowego, budowanie rytmu zarządczego, zarządzanie rejestrami (ryzyk, problemów, decyzji), koordynację harmonogramu i budżetu, a także współpracę z wieloma interesariuszami na różnych szczeblach organizacji. Praca ma charakter hybrydowy w Warszawie.

Brakuje: szczegóły dotyczące wielkości zespołu projektowego., informacje o konkretnych narzędziach analitycznych lub raportowych używanych w projekcie poza wymienionymi..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
MS ProjectMicrosoft TeamsSharePointExcelPowerPointJiraConfluence
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?PMO Lead

Rola PMO Lead w Scalo to stanowisko kierownicze w projekcie realizowanym dla sektora bankowego. Kandydat będzie odpowiedzialny za ustanowienie i prowadzenie modelu zarządzania projektem, utrzymanie ładu projektowego, budowanie rytmu zarządczego, zarządzanie rejestrami (ryzyk, problemów, decyzji), koordynację harmonogramu i budżetu, a także współpracę z wieloma interesariuszami na różnych szczeblach organizacji. Praca ma charakter hybrydowy w Warszawie.

Plusy
  • Możliwość pracy przy różnorodnych projektach (Software, Embedded, Data, Cloud Services).
  • Możliwość rozwoju kompetencji jako Ambasador Scalo.
  • Przestrzeń do budowania marki osobistej i dzielenia się wiedzą.
Na co uważać
  • !Praca w modelu hybrydowym z 8 dniami w biurze w miesiącu może być wyzwaniem dla osób preferujących większą elastyczność lub pracę w pełni zdalną.
Codzienna praca
  • Ustanawianie i prowadzenie modelu zarządzania projektem.
  • Utrzymywanie ładu projektowego.
  • Budowanie i prowadzenie rytmu zarządczego projektu (spotkania statusowe, komitety sterujące).
  • Zarządzanie rejestrami ryzyk, problemów, założeń, zależności, decyzji i działań projektowych.
  • Przygotowywanie materiałów zarządczych i rekomendacji dla sponsorów projektu.
  • Koordynacja planu projektu, harmonogramu i kluczowych kamieni milowych.
  • Kontrola budżetu projektu, prognoz finansowych i alokacji zasobów.
  • Wsparcie przygotowania planów wdrożeniowych i harmonogramów gotowości.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Kandydat z solidnym doświadczeniem w zarządzaniu projektami, w tym w obszarze bankowości, który potrafi efektywnie zarządzać harmonogramem, budżetem i ryzykami, a także sprawnie komunikować się z interesariuszami na różnych poziomach.

Raczej nie dla

Nie dla osób, które nie mają doświadczenia w projektach bankowych lub finansowych, ani dla tych, którzy nie czują się komfortowo w pracy z kadrą zarządzającą i nie potrafią efektywnie zarządzać złożonymi projektami.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt4/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy PMO Lead w tym projekcie?
  • ?Jakie są największe wyzwania w zarządzaniu tym konkretnym projektem bankowym?
  • ?Jakie są główne różnice między metodykami Agile, Waterfall i hybrydowymi w kontekście tego projektu?
  • ?Jak wygląda proces eskalacji ryzyk i problemów w projekcie?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach Scalo po zakończeniu tego projektu?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z zespołami technicznymi i biznesowymi?
Brakujące informacje
  • Szczegóły dotyczące wielkości zespołu projektowego.
  • Informacje o konkretnych narzędziach analitycznych lub raportowych używanych w projekcie poza wymienionymi.
  • Informacje o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju.
Zespół

Firma oferuje stabilną współpracę i różnorodne projekty, a także możliwość rozwoju kompetencji i budowania marki osobistej.

Rekrutacja

Rozmowa rekrutacyjna (do 30 min), rozmowa techniczna (ok. 1 godz.).

Wynagrodzenie vs rynekn=13 · Lead · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta25 20025 200
Mediana: Lead · MS Project · B2B16 80021 840

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię MS Project.

🔗Podobne oferty