PMO Specialist ds. Projektów Publicznych i Rozliczeń
Code & Pepper
Rola PMO w software house, skupiona na projektach publicznych. Będziesz wspierać przygotowanie ofert przetargowych, dokumentacji formalno-prawnej (PZP), fakturowanie i kontrolę należności. Na co dzień współpraca z Project Managerami przy koordynacji zadań i utrzymaniu porządku w dokumentacji. To rola administracyjno-finansowa, nie techniczna.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów w portfolio, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola PMO w software house, skupiona na projektach publicznych. Będziesz wspierać przygotowanie ofert przetargowych, dokumentacji formalno-prawnej (PZP), fakturowanie i kontrolę należności. Na co dzień współpraca z Project Managerami przy koordynacji zadań i utrzymaniu porządku w dokumentacji. To rola administracyjno-finansowa, nie techniczna.
- ✓Budżet szkoleniowy 2500 zł netto rocznie
- ✓Elastyczne godziny pracy (core hours)
- ✓Możliwość 100% zdalnej mimo hybrydowego oznaczenia
- ✓Jasne widełki wynagrodzenia w obu formach zatrudnienia
- !Brak informacji o liczbie projektów, które będzie się obsługiwać
- !Brak opisu systemów/tooli poza MS Office (np. Jira, ERP)
- !Niejasność: 'Możliwość 100% pracy zdalnej' a jednocześnie tryb hybrydowy – czy to faktyczna elastyczność?
- •Przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji przetargowej (PZP)
- •Wystawianie faktur i kontrola spływu należności od klientów
- •Bieżący kontakt z klientami i partnerami w sprawach finansowych
- •Wsparcie Project Managerów w koordynacji zadań projektowych
- •Monitorowanie terminów i procedur w projektach publicznych
- •Utrzymywanie porządku w dokumentacji projektowej (foldery, arkusze, raporty)
- •Współpraca z managerami przy operacyjnych zadaniach firmowych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej rocznym doświadczeniem w administracji przetargowej lub wsparciu projektów, znająca podstawy PZP i dobrze radząca sobie w Excelu.
Nie dla osób szukających roli czysto technicznej (developer, analityk IT) ani dla juniorów bez żadnego doświadczenia w projektach publicznych.
- ?Ile osób liczy zespół PMO i iloma projektami średnio zarządzacie równocześnie?
- ?Czy używacie jakiegoś narzędzia do zarządzania projektami poza MS Office?
- ?Jak wygląda ścieżka rozwoju z tej roli – czy są możliwości awansu na Project Managera?
- ?Czy 'możliwość 100% pracy zdalnej' wymaga zgody, czy to standard?
- ?Jak często będą spotkania w biurze (model hybrydowy)?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów w portfolio
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy rola wymaga podróży służbowych
- −Brak informacji o narzędziach zarządzania projektami (np. Jira, Asana)
Swobodna kultura w software house z naciskiem na organizację i komunikację, z elastycznymi godzinami.