Polkomtel - Solution Architect (k/m)
Grupa Polsat Plus
Jako Solution Architect w Polkomtel (Grupa Polsat Plus) będziesz odpowiedzialny za projektowanie architektury logicznej rozwiązań dla projektów telekomunikacyjnych. Twoja praca opiera się na weryfikacji analiz biznesowych i systemowych oraz zapewnieniu spójności technicznej. To rola typowo architektoniczna, bez bezpośredniego kodowania, wymagająca dobrej znajomości UML i narzędzia Enterprise Architect.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano przedziału wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Jako Solution Architect w Polkomtel (Grupa Polsat Plus) będziesz odpowiedzialny za projektowanie architektury logicznej rozwiązań dla projektów telekomunikacyjnych. Twoja praca opiera się na weryfikacji analiz biznesowych i systemowych oraz zapewnieniu spójności technicznej. To rola typowo architektoniczna, bez bezpośredniego kodowania, wymagająca dobrej znajomości UML i narzędzia Enterprise Architect.
- ✓Stabilny pracodawca – duża grupa telekomunikacyjna (Grupa Polsat Plus)
- ✓Praca nad projektami dla znaczącego operatora w Polsce
- !Brak informacji o liczbie dni w biurze (praca hybrydowa nie jest skonkretyzowana)
- !Krótki opis stanowiska bez szczegółów dotyczących zespołu i konkretnych projektów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Weryfikacja produktów analizy biznesowej pod kątem jakości, kompletności i wykonalności technicznej
- •Tworzenie architektury logicznej rozwiązań na podstawie analizy biznesowej
- •Weryfikacja zgodności proponowanej architektury z analizą systemową
- •Utrzymanie repozytorium architektonicznego w ramach projektów
- •Współpraca z analitykami biznesowymi i systemowymi w celu doprecyzowania wymagań
- •Udział w spotkaniach projektowych dotyczących wyboru rozwiązań technicznych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z podstawowym doświadczeniem w architekturze systemów, znająca UML i Enterprise Architect, gotowa do dalszego rozwoju w obszarze architektury rozwiązań.
Juniorzy bez doświadczenia w architekturze rozwiązań ani znajomości UML i Enterprise Architect. Osoby szukające roli czysto developerskiej (kodowanie) raczej nie będą usatysfakcjonowane.
- ?Jaki jest konkretny zakres projektów, nad którymi będę pracować?
- ?Ile osób liczy zespół architektoniczny i jakie są role w zespole?
- ?Jakie dodatkowe technologie (poza UML i Enterprise Architect) są używane w projektach?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny w zakresie architektury – czy mam autonomię?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku architektury chmurowej lub nowych technologii?
- ?Ile dni w tygodniu przewiduje się pracę z biura w modelu hybrydowym?
- −Nie podano przedziału wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, ile osób liczy zespół
- −Brak informacji o dodatkowych benefity poza standardowymi