Power BI Developer
Luxoft DXC
Rola Power BI Developera w ramach projektu dla Europejskiego Banku Centralnego. Twoim zadaniem będzie migracja z legacy systemów SAP (BOSS, BODS) na nowoczesne rozwiązanie oparte na Power BI, w tym wdrożenie CI/CD oraz budowa modeli semantycznych, raportów i pulpitów nawigacyjnych. Dodatkowo obejmiesz nadzór nad małym zespołem Power BI (do 2 osób). Praca w trybie stacjonarnym w Warszawie.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola Power BI Developera w ramach projektu dla Europejskiego Banku Centralnego. Twoim zadaniem będzie migracja z legacy systemów SAP (BOSS, BODS) na nowoczesne rozwiązanie oparte na Power BI, w tym wdrożenie CI/CD oraz budowa modeli semantycznych, raportów i pulpitów nawigacyjnych. Dodatkowo obejmiesz nadzór nad małym zespołem Power BI (do 2 osób). Praca w trybie stacjonarnym w Warszawie.
- ✓Projekt dla Europejskiego Banku Centralnego – stabilność i prestiż
- ✓Możliwość uczestniczenia w transformacji z legacy na nowoczesny stack Power BI
- ✓Wpływ na architekturę danych i proces CI/CD
- −Rola może wiązać się z utrzymaniem przestarzałych systemów SAP (BOSS, BODS) podczas migracji
- −Nieokreślona forma zatrudnienia („other” – dopytaj rekrutera)
- !Nadzór nad zespołem tylko „od czasu do czasu” – warto doprecyzować częstotliwość i zakres
- !Brak informacji o narzędziach CI/CD (np. Azure DevOps, Jenkins)
- !Praca stacjonarna – brak elastyczności lokalizacyjnej
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analiza i walidacja istniejących raportów i modeli w Tableau i SAP Business Objects
- •Projektowanie i budowa modeli semantycznych w Power BI (schema gwiazdy, wymiary, fakty)
- •Tworzenie interaktywnych raportów i pulpitów nawigacyjnych z filtrami i wycinkami
- •Implementacja CI/CD dla rozwiązań Power BI
- •Przekładanie wymagań biznesowych na specyfikacje techniczne i projekty raportów
- •Nadzór nad zespołem Power BI (do 2 osób) – mentoring i podział zadań
- •Zapewnianie ciągłości usług IT i adresowanie ryzyk związanych z nieobsługiwanymi systemami SAP
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimum 2-3 lata pracy z Power BI, znajomość DAX i przynajmniej jednego z narzędzi: SAP Business Objects lub Tableau. Umiejętność samodzielnego tworzenia raportów i modeli.
Osoby bez doświadczenia w Power BI, nieznające SAP Business Objects ani Tableau. Nie dla kandydatów szukających pracy zdalnej lub hybrydowej – wymagana jest obecność w biurze w Warszawie.
- ?Jaki jest harmonogram migracji z SAP na Power BI?
- ?Jakie konkretnie narzędzia CI/CD są używane?
- ?Czy nadzór nad zespołem to stała odpowiedzialność, czy tylko w razie potrzeby?
- ?Ile osób liczy cały zespół BI?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w wyjątkowych sytuacjach?
- ?Jaki jest zakres wsparcia dla legacy systemów SAP po migracji?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano narzędzi CI/CD
- −Nie wiadomo, czy wymagany jest on-call lub dyżury
Praca w małym zespole Power BI (do 3 osób) z odpowiedzialnością za mentoring i nadzór. Współpraca z zespołami IT i biznesowymi ECB.