Pre Sales Program Manager
Webellian Sp.z o o
Rola łączy zarządzanie programem z rolą Product Ownera dla wewnętrznej platformy pre-sales. Celem jest cyfrowa transformacja procesów pre-sales: definiowanie wymagań, wybór narzędzi, integracja AI do generowania odpowiedzi RFP, koordynacja z zewnętrznym partnerem (Infosys) i zapewnienie adopcji. To rola procesowo-produktowa, nie techniczna - wymaga zrozumienia IT i architektury, ale bez kodowania.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wynagrodzeniu, nie podano, ile osób liczy zespół.
Rola łączy zarządzanie programem z rolą Product Ownera dla wewnętrznej platformy pre-sales. Celem jest cyfrowa transformacja procesów pre-sales: definiowanie wymagań, wybór narzędzi, integracja AI do generowania odpowiedzi RFP, koordynacja z zewnętrznym partnerem (Infosys) i zapewnienie adopcji. To rola procesowo-produktowa, nie techniczna - wymaga zrozumienia IT i architektury, ale bez kodowania.
- ✓Możliwość kształtowania platformy pre-sales od podstaw
- ✓Wykorzystanie AI w realnym przypadku biznesowym
- ✓Widoczność na poziomie zarządu i kontakt z wieloma działami
- !Zależność od zewnętrznego partnera (Infosys) - ryzyko opóźnień
- !Szeroki zakres odpowiedzialności (program manager + PO + pre-sales)
- !Brak informacji o budżecie i harmonogramie projektu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analiza obecnych procesów i narzędzi pre-sales w firmie
- •Definiowanie docelowego systemu zarządzania pre-sales (wymagania, priorytety)
- •Praca nad integracją AI do automatyzacji odpowiedzi RFP z wykorzystaniem historycznych danych
- •Pełnienie roli Product Ownera: zarządzanie backlogiem, priorytetyzacja, uzgadnianie z interesariuszami
- •Koordynacja z zespołem Infosys podczas implementacji platformy
- •Monitorowanie postępów, ryzyk i poziomu adopcji nowego systemu
- •Zapewnienie zgodności między pre-sales, IT i innymi działami
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z 5-letnim doświadczeniem w pre-sales i IT, która pełniła już rolę Product Ownera. Może mieć mniej doświadczenia w program management, ale rozumie wyzwania transformacji cyfrowej.
Czyści developerzy lub architekci szukający roli stricte technicznej. Osoby wolące pracę indywidualną bez koordynacji wielu interesariuszy. Kandydaci bez doświadczenia w pre-sales.
- ?Jak duży jest zespół wdrożeniowy po stronie Webellian i Infosys?
- ?Jaki jest przewidziany harmonogram projektu (mile stones)?
- ?Czy platforma ma być budowana od zera, czy w oparciu o istniejące narzędzia?
- ?Jakie konkretne rozwiązania AI są brane pod uwagę?
- ?Jaki jest poziom autonomii decyzyjnej w roli PO?
- ?Czy w projekcie są już zidentyfikowane kluczowe ryzyka?
- ?Jakie systemy i dane źródłowe będą integrowane z platformą?
- −Brak informacji o wynagrodzeniu
- −Nie podano, ile osób liczy zespół
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, jakie konkretne narzędzia pre-sales są używane obecnie
Firma podkreśla współpracę, dzielenie się wiedzą i bezpośrednią komunikację bez polityki. Zespół rośnie, a atmosfera jest luźna i profesjonalna.