Prgramista / Programistka Python Fullstack
B2Bnetwork
Rola polega na budowie i rozwijaniu aplikacji chmurowej na GCP do zarządzania i przetwarzania zapytań SQL agregujących dane. Backend w Pythonie (i ewentualnie Rust), frontend w TypeScript i React, całość skonteneryzowana na Kubernetes. Praca w małym zespole (3 programistów Python + 3 osoby biznesowe) w metodyce Scrum. Rola full-stack – zarówno backend REST API w FastAPI, jak i interfejs użytkownika.
Brakuje: nie podano przewidywanego czasu trwania projektu, nie opisano procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na budowie i rozwijaniu aplikacji chmurowej na GCP do zarządzania i przetwarzania zapytań SQL agregujących dane. Backend w Pythonie (i ewentualnie Rust), frontend w TypeScript i React, całość skonteneryzowana na Kubernetes. Praca w małym zespole (3 programistów Python + 3 osoby biznesowe) w metodyce Scrum. Rola full-stack – zarówno backend REST API w FastAPI, jak i interfejs użytkownika.
- ✓Nowoczesny stack: Python, FastAPI, React, TypeScript, Docker, Kubernetes, GCP
- ✓Praca w małym zespole z bezpośrednim kontaktem z biznesem
- ✓Metodyka Scrum z regularnymi ceremoniami
- ✓Code review i testowanie jako standard
- ✓Możliwość nauki Rusta jeśli zainteresowany
- !Rust wymieniony jako technologia w projekcie, ale tylko nice to have – może sugerować, że rozwój backendu w Rust jest planowany w przyszłości
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- •Tworzenie i rozwijanie backendowych mikroserwisów w Python (FastAPI) na GCP
- •Budowanie komponentów UI w TypeScript i React
- •Projektowanie i implementacja REST API
- •Praca z bazami PostgreSQL i Oracle – zapytania, optymalizacja
- •Konteneryzacja aplikacji (Docker) i wdrażanie na Kubernetes w GCP
- •Konfiguracja i utrzymanie pipeline'ów CI/CD w GitLab
- •Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych, code review
- •Udział w ceremoniach Scrum (daily, sprint planning, retrospektywa)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Mid-level full-stack developer z co najmniej 2 latami profesjonalnego doświadczenia w Pythonie i podstawową znajomością React, Docker, oraz pracy w zespole Scrum. Potrafi samodzielnie realizować zadania backendowe i frontendowe, ale nie wymaga się biegłości w Kubernetes ani GCP – wystarczy znajomość podstaw.
Juniorzy bez komercyjnego doświadczenia w Pythonie, developerzy chcący pracować wyłącznie backendowo lub wyłącznie frontendowo, ani osoby szukające stałej pracy zdalnej (hybryda w Warszawie).
- ?Czy w zespole są już osoby frontendowe, czy będę pierwszą?
- ?Czy istnieje szansa na pracę zdalną w większym wymiarze niż standard hybrydowy?
- ?Ile dni w tygodniu wymagana jest obecność w biurze?
- ?Czy jest planowany rozwój backendu w Rust, czy pozostaje tylko Python?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Jakie są benefity dodatkowe (np. budżet szkoleniowy, prywatna opieka medyczna)?
- −Nie podano przewidywanego czasu trwania projektu
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak wzmianki o benefitach pozapłacowych
Mały zespół (3 programistów Python, lider/PM, 3 osoby biznesowe) pracujący w Scrumie. Współpraca z biznesem bliska, code review i testowanie standardem. Atmosfera raczej startupowa mimo dużej firmy.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 92,3–109,5 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →