Pomiń do treści
Logo firmy BairesDev

Principal Software Engineer (Rust) - Remote Work | REF#289888

BairesDev

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 10+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano30 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono3 lipca 2026
Wygasa za16 dni
Werdykt JobHunt

To rola Principal Software Engineer z naciskiem na Rust i architekturę systemów backendowych na platformie AI. Będziesz definiować standardy techniczne, prowadzić najbardziej złożone inicjatywy architektoniczne oraz mentorować inżynierów. Praca w modelu zdalnym w firmie outsourcingowej BairesDev – istnieje ryzyko, że faktyczny projekt może być dla klienta zewnętrznego.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Principal Engineer

To rola Principal Software Engineer z naciskiem na Rust i architekturę systemów backendowych na platformie AI. Będziesz definiować standardy techniczne, prowadzić najbardziej złożone inicjatywy architektoniczne oraz mentorować inżynierów. Praca w modelu zdalnym w firmie outsourcingowej BairesDev – istnieje ryzyko, że faktyczny projekt może być dla klienta zewnętrznego.

Plusy
  • W pełni zdalna praca z elastycznymi godzinami
  • Płatne urlopy rodzicielskie i święta narodowe dla pracowników zdalnych
  • Zapewniony sprzęt i oprogramowanie do pracy zdalnej
  • Możliwość kształtowania architektury platformy AI na skalę enterprise
Na co uważać
  • Brak informacji o wynagrodzeniu – może oznaczać negocjacje zależne od klienta
  • Firma outsourcingowa – istnieje ryzyko, że rola dotyczy projektu dla klienta zewnętrznego, a nie wewnętrznego produktu
  • !Nie określono procesu rekrutacyjnego – może być długi i wieloetapowy
  • !Typ kontraktu 'other' – brak precyzji co do formy zatrudnienia
  • !Potencjalnie niski udział kodowania na rzecz architektury i zarządzania
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Definiowanie i utrzymywanie architektury backendowych systemów w Rust dla platformy AI
  • Ustalanie standardów inżynieryjnych dla Rusta i mikrousług na Kubernetesie
  • Prowadzenie projektów architektonicznych od koncepcji do wdrożenia w skali enterprise
  • Podejmowanie decyzji dotyczących architektury workflow AI
  • Mentoring inżynierów staff i senior w zakresie podnoszenia jakości technicznej
  • Współpraca z wyższym kierownictwem nad dostosowaniem architektury do celów biznesowych
  • Projektowanie i optymalizacja platformy pod kątem wydajności i niezawodności
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z 10+ latami w IT i 5+ latami Rusta w produkcji, który ma praktyczne doświadczenie z Kubernetesem i brał udział w projektowaniu systemów AI/ML na mniejszą skalę. Potrafi definiować standardy i prowadzić zespół, ale dopiero rozwija umiejętności mentorskie na poziomie Principal.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniej niż 10 latami doświadczenia w IT lub mniej niż 5 latami produkcyjnego Rusta. Rola wymaga zaawansowanej wiedzy o Kubernetesie i AI/ML – bez tego nie ma szans na przejście rekrutacji.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid1/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt5/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy platforma AI jest wewnętrznym produktem BairesDev, czy projektem dla klienta?
  • ?Ile osób liczy zespół platformowy i jak wygląda struktura?
  • ?Jakie są oczekiwania co do dyżurów on-call?
  • ?Czy rola wiąże się z codziennym pisaniem kodu, czy głównie architekturą i mentoringiem?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów i czy są zadania domowe?
  • ?Jak mierzony jest sukces na tym stanowisku?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy na B2B, a jeśli tak, jakie są warunki?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo czy to projekt wewnętrzny czy kliencki
  • Nie określono oczekiwań dotyczących dyżurów on-call
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencyjnym
Zespół

Multicultural, remote-first environment with emphasis on mentorship and career development – według ogłoszenia: 'inovative and multicultural work environment, supportive with mentorship, promotions, skill development'.

🔗Podobne oferty