Process Reinvention Data Engineer
Accenture Strategy & Consulting
Rola łączy analitykę danych z doradztwem procesowym w ramach Accenture Strategy & Consulting. Będziesz pomagać klientom w reinwencji procesów biznesowych, wykorzystując SQL, Python i Pandas do analizy danych, a także narzędzia do zarządzania procesami (np. Celonis, Signavio). Na co dzień pracujesz z interesariuszami, zbierasz wymagania, tworzysz prezentacje i dbasz o jakość oprogramowania. To rola konsultingowa, a nie typowe inżynieria danych – wymaga częstych podróży po Europie i pracy u klienta.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów równoległych, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas oczekiwania).
Rola bardziej przypomina konsultanta procesowego / analityka danych niż inżyniera danych. Głównym zadaniem jest doradztwo w zakresie reinwencji procesów z wykorzystaniem analityki, a nie budowanie potoków danych czy infrastruktury.
Rola łączy analitykę danych z doradztwem procesowym w ramach Accenture Strategy & Consulting. Będziesz pomagać klientom w reinwencji procesów biznesowych, wykorzystując SQL, Python i Pandas do analizy danych, a także narzędzia do zarządzania procesami (np. Celonis, Signavio). Na co dzień pracujesz z interesariuszami, zbierasz wymagania, tworzysz prezentacje i dbasz o jakość oprogramowania. To rola konsultingowa, a nie typowe inżynieria danych – wymaga częstych podróży po Europie i pracy u klienta.
- ✓Dostęp do bogategow pakietu szkoleniowego (certyfikacje, GenAI, platformy e-learningowe)
- ✓Możliwość udziału w planie akcyjnym pracowników z dywidendami
- ✓Wsparcie mentora (People Lead) i możliwość sesji z coachem
- ✓Globalna organizacja z uznaną marką i różnorodnymi projektami
- ✓Program Employee Assistance Program (wsparcie prawne, finansowe, psychologiczne)
- −Sprzeczność w modelu pracy: ogłoszenie mówi 'pracujemy głównie zdalnie', ale dane strukturalne wskazują 'office', a opis wymaga podróży i pracy u klienta – rzeczywisty model jest niejasny
- −Konieczność częstych podróży po Europie (krótko- i długoterminowych) – może być obciążająca
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- !Nie sprecyzowano wielkości zespołu ani struktury projektu
- !Poziom 'regular' – wymagania są dość wysokie, ale nie podano konkretów dotyczących lat doświadczenia
- !Szeroki zakres odpowiedzialności – od analityki po doradztwo i sprzedaż?
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analiza danych w SQL i Python/Pandas na potrzeby mapowania i optymalizacji procesów biznesowych
- •Konsultacje z klientami w zakresie reinwencji procesów i transformacji cyfrowej
- •Zbieranie wymagań biznesowych i rozwiązywanie problemów z interesariuszami
- •Tworzenie wizualnych prezentacji wyników (PowerPoint) i storytelling
- •Przeglądy kodu i testowanie jakości oprogramowania
- •Praca z narzędziami do zarządzania procesami (np. Celonis, Signavio) i systemami źródłowymi (SAP, Oracle, Salesforce)
- •Udział w projektach wewnętrznych zespołu – rozwój metod i narzędzi
- •Prezentacja korzyści biznesowych i rekomendacji dla klientów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Analityk danych z min. 1 rokiem doświadczenia w SQL/Python, który zna podstawy narzędzi procesowych i systemów transakcyjnych, ma doświadczenie w komunikacji z biznesem i jest gotów na częste podróże.
Nie dla osób szukających czysto technicznej roli Data Engineera (budowa potoków danych) bez kontaktu z klientem. Nie dla osób nieakceptujących częstych podróży służbowych (często last minute) i pracy w trybie stacjonarnym u klienta.
- ?Jak często i na jak długo trzeba wyjeżdżać do klientów? Czy są to głównie krótkie delegacje czy kilkumiesięczne projekty?
- ?Ile osób liczy zespół w Polsce i czy pracuje się w ramach jednego dużego projektu czy wielu równoległych?
- ?Jaki jest stosunek pracy analitycznej (SQL/Python) do kontaktu z klientem i prezentacji?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej między podróżami, czy wymagana jest codzienna obecność w biurze w Warszawie?
- ?Jaki jest budżet na narzędzia procesowe (Celonis, Signavio) – czy są dostępne od razu?
- ?Jak wygląda ścieżka kariery w ICH Consulting Hub – czy są przykłady awansów?
- ?Czy do projektów wykorzystywane są frameworki GenAI (CrewAI, LangGraph) – na ile to realna część pracy?
- ?Jaki jest zakres 'quality management in software' – czy to głównie code review, czy też testowanie automatyczne?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów równoległych
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas oczekiwania)
- −Nie wiadomo, czy narzędzia do proces mining (Celonis itp.) są dostarczane przez Accenture, czy to wymóg znajomości ze strony kandydata
- −Brak informacji o premiach lub dodatkach za podróże
- −Nie określono, ile czasu pochłania praca przy kliencie vs. wewnętrzna