Pomiń do treści
Logo firmy Harvey Nash Technology

Procurement IT Project Manager

Harvey Nash Technology

Oferta w skrócie
15 00018 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Lead · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano19 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono19 czerwca 2026
Wygasa za6 dni
Werdykt JobHunt

Rola Project Managera skupia się na transformacji procesów zakupowych i wydatkowych, w tym na implementacji platform takich jak SAP i Ariba. Kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie projektami od początku do końca, koordynację zespołów i raportowanie postępów.

Brakuje: brak szczegółów dotyczących konkretnych narzędzi używanych do analizy wydatków i raportowania., brak informacji o budżecie szkoleniowym..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

Rola Project Managera skupia się na transformacji procesów zakupowych i wydatkowych, w tym na implementacji platform takich jak SAP i Ariba. Kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie projektami od początku do końca, koordynację zespołów i raportowanie postępów.

Plusy
  • Praca nad transformacją procesów zakupowych w dużej firmie może być interesująca dla osób z doświadczeniem w tej dziedzinie.
  • Możliwość pracy z SAP i Ariba, które są kluczowymi systemami w obszarze zakupów.
Na co uważać
  • Umowa o pracę tymczasową na 6 miesięcy może sugerować projektowy charakter roli i brak długoterminowego zaangażowania.
  • !Model pracy hybrydowej bez określenia liczby dni w biurze może być niejasny dla kandydata.
  • !Wynagrodzenie podane jako brutto/miesiąc, bez widełek netto lub dodatkowych informacji o benefitach.
Codzienna praca
  • Prowadzenie projektów transformacji zakupów i zarządzania wydatkami od początku do końca.
  • Koordynacja interdyscyplinarnych zespołów (Zakupy, IT, Finanse, partnerzy zewnętrzni).
  • Wsparcie implementacji i integracji SAP i Ariba (oraz powiązanych narzędzi).
  • Zarządzanie raportowaniem projektowym, ryzykami, KPI i komunikacją z interesariuszami.
  • Umożliwienie analizy wydatków, śledzenia oszczędności i raportowania zgodności poprzez integrację danych i raportowanie.
  • Napędzanie usprawnień procesów, zarządzania zmianą i adopcji przez użytkowników.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Kandydat z doświadczeniem w zarządzaniu projektami transformacji zakupów lub finansów, który posiada praktyczną wiedzę na temat SAP i Ariba oraz umiejętności zarządzania interesariuszami.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w zarządzaniu projektami transformacji zakupów lub finansów, a także osoby bez znajomości SAP i Ariba.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne cele tej transformacji zakupowej i jakie konkretne problemy mają zostać rozwiązane?
  • ?Jak wygląda struktura zespołu projektowego i jakie są role poszczególnych członków?
  • ?Jakie są główne ryzyka związane z implementacją SAP i Ariba w tym projekcie?
  • ?Jakie narzędzia do zarządzania projektami są używane w firmie?
  • ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po początkowych 6 miesiącach?
Brakujące informacje
  • Brak szczegółów dotyczących konkretnych narzędzi używanych do analizy wydatków i raportowania.
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym.
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.
🔗Podobne oferty