Pomiń do treści
Logo firmy Posnet Polska

Product Designer (UX/UI) - Mid/Regular

Posnet Polska

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono17 czerwca 2026
Wygasa za10 dni
Werdykt JobHunt

Rola Product Designera w firmie FinTech tworzącej własne urządzenia fiskalne i systemy sprzedażowe. Będziesz projektować UX/UI dla aplikacji POS i portali webowych, współpracując z analitykami, programistami i testerami. Pracujesz w niewielkim, kilkunastoosobowym zespole o płaskiej strukturze, masz realny wpływ na produkt i organizację pracy. Obejmuje to zarówno tworzenie koncepcji, makiet i prototypów, jak i planowanie badań UX oraz przygotowanie Style Guide.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, nie podano dokładnej liczby osób w zespole.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Product Designer

Rola Product Designera w firmie FinTech tworzącej własne urządzenia fiskalne i systemy sprzedażowe. Będziesz projektować UX/UI dla aplikacji POS i portali webowych, współpracując z analitykami, programistami i testerami. Pracujesz w niewielkim, kilkunastoosobowym zespole o płaskiej strukturze, masz realny wpływ na produkt i organizację pracy. Obejmuje to zarówno tworzenie koncepcji, makiet i prototypów, jak i planowanie badań UX oraz przygotowanie Style Guide.

Plusy
  • Praca nad własnym produktem, nie projektowa
  • Niewielki zespół o płaskiej strukturze – realny wpływ
  • Elastyczne godziny pracy
  • Dofinansowanie posiłków w stołówce firmowej
  • Dostęp do firmowego centrum sportowego (hala, squash, siłownia)
  • Współfinansowanie pakietu medycznego i ubezpieczenia na życie
Na co uważać
  • !Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
  • !Praca stacjonarna – brak możliwości zdalnej
  • !Rekrutacja może zawierać zadanie domowe
  • !Wielkość zespołu określona jedynie jako 'kilkunastoosobowy'
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Tworzenie makiet low-fi i high-fi oraz prototypów w Figmie
  • Opracowywanie flow procesów i struktury informacji dla aplikacji sprzedażowych
  • Współpraca z analitykami biznesowymi przy definiowaniu założeń funkcjonalnych
  • Uczestnictwo w spotkaniach z zespołem developerskim i testerami
  • Przygotowywanie dokumentacji projektowej (Style Guide, handoff)
  • Planowanie i prowadzenie badań UX (testy użyteczności, wywiady)
  • Proponowanie i wdrażanie usprawnień w istniejących rozwiązaniach
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Designer z co najmniej 3-letnim doświadczeniem, solidną znajomością Figmy i portfolio pokazującym pełen proces projektowy – od badań po finalne UI.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 3-letnim doświadczeniem lub preferujące pracę wyłącznie UI bez kontaktu z UX research. Również nie dla kandydatów oczekujących pracy zdalnej – oferta jest stacjonarna.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół designerski i czy pracujemy w parach?
  • ?Jaki jest zakres samodzielności w planowaniu badań UX?
  • ?Czy istnieje już Design System, czy będziemy go budować od zera?
  • ?Jak wygląda typowe zadanie domowe – ile czasu zajmuje?
  • ?Czy istnieje możliwość okazjonalnej pracy zdalnej mimo oferty stacjonarnej?
  • ?Jakie narzędzia są używane poza Figmą i Youtrack? (np. do zarządzania zadaniami, prototypowania)
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Nie podano dokładnej liczby osób w zespole
  • Brak informacji o procesie onboadingu
  • Nie określono częstotliwości badań UX
Zespół

Niekorporacyjna atmosfera, płaska struktura, realny wpływ na organizację pracy – zespół kameralny, kilkunastoosobowy.

Rekrutacja

Krok 1: wysłanie zgłoszenia. Krok 2: kontakt telefoniczny lub mailowy, rozmowa z zespołem w siedzibie firmy, możliwe krótkie zadanie domowe. Krok 3: podpisanie umowy i rozpoczęcie współpracy.

🔗Podobne oferty