Pomiń do treści
Oferta w skrócie
18 00025 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano18 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono18 czerwca 2026
Wygasa za29 dni
Werdykt JobHunt

Jako Product Owner będziesz zarządzać backlogiem i priorytetyzować zadania dla innowacyjnego rozwiązania sieciowego Plumla w firmie z branży cyberbezpieczeństwa. Do Twoich obowiązków należeć będzie zbieranie i analiza wymagań biznesowych, definiowanie user stories, współpraca z interesariuszami oraz udział w ceremoniach Scrum. Rola wymaga doświadczenia we wdrażaniu produktów sprzętowych na rynek oraz znajomości metodyk zwinnych. Pracujesz w młodym, rozwijającym się zespole, a projekt ma charakter startupowy.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
ScrumGitLab CI
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Product Manager

Jako Product Owner będziesz zarządzać backlogiem i priorytetyzować zadania dla innowacyjnego rozwiązania sieciowego Plumla w firmie z branży cyberbezpieczeństwa. Do Twoich obowiązków należeć będzie zbieranie i analiza wymagań biznesowych, definiowanie user stories, współpraca z interesariuszami oraz udział w ceremoniach Scrum. Rola wymaga doświadczenia we wdrażaniu produktów sprzętowych na rynek oraz znajomości metodyk zwinnych. Pracujesz w młodym, rozwijającym się zespole, a projekt ma charakter startupowy.

Plusy
  • Praca przy innowacyjnym rozwiązaniu sieciowym w branży cyberbezpieczeństwa (własny produkt)
  • Otwarte możliwości edukacyjne (szkolenia, kursy, konferencje)
  • Elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej w ramach hybrydy
  • Młody i rozwijający się zespół – szansa na wpływ na produkt
Na co uważać
  • !Nie określono liczby dni pracy w biurze (hybryda – niejasne)
  • !Wymaganie doświadczenia w produktach sprzętowych może być niszowe i trudne do spełnienia
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej
  • !Projekt Plumla nie jest bliżej opisany – może być na wczesnym etapie
Codzienna praca
  • Zarządzanie i priorytetyzacja backlogu produktu zgodnie z wartością biznesową i celami projektu
  • Zbieranie i analiza wymagań biznesowych od interesariuszy oraz przekładanie ich na user stories i zadania dla zespołu
  • Udział w planowaniu sprintów, przeglądach i retrospektywach Scrum
  • Współpraca z zespołem programistycznym, QA i UX/UI przy definiowaniu zakresu funkcjonalności i akceptacji wyników
  • Przygotowywanie i utrzymywanie dokumentacji produktu, w tym backlogu, roadmapy i specyfikacji funkcjonalnych
  • Monitorowanie postępów prac i wspieranie zespołu w rozwiązywaniu problemów związanych z wymaganiami produktu
  • Planowanie wydań (release planning) i definiowanie kierunków rozwoju produktu z interesariuszami
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Minimalny profil to osoba z 3 latami doświadczenia jako PO (lub podobne), która uczestniczyła w procesie wprowadzania produktów sprzętowych na rynek i ma praktykę w Scrumie. Potrafi prowadzić backlog i pisać user stories.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla juniorów ani osób bez udokumentowanego doświadczenia w produktach sprzętowych. Również nie sprawdzi się dla kogoś, kto szuka stricte technicznej roli bez kontaktu z biznesem.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior3/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu obowiązuje praca z biura w Warszawie?
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy (w tym programiści, QA, UX)?
  • ?Jaki jest aktualny etap rozwoju produktu Plumla? Czy to greenfield, czy istniejący projekt?
  • ?Kto jest głównym interesariuszem i jak wygląda proces podejmowania decyzji o priorytetach?
  • ?Czy są jakieś plany dotyczące skalowania produktu i zespołu?
  • ?Jakie narzędzia (oprócz GitLab) są używane do zarządzania pracą i komunikacji?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku Product Managera?
  • ?Jaki jest budżet szkoleniowy rocznie?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
  • Nie wiadomo, ile dni w miesiącu należy przebywać w biurze
  • Nie opisano szczegółowo produktu Plumla – zakres, technologie, etap rozwoju
Zespół

Młody i prężnie rozwijający się zespół, elastyczny czas pracy, brak dress code'u – startupowa atmosfera w firmie z branży cyberbezpieczeństwa.

Wynagrodzenie vs rynekn=14 · Mid · UoP

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta18 00025 000
Mediana: Mid · Scrum · UoP12 62217 130

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Scrum. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty