Product Owner / Program Lead / Project Manager
Connectis
Rola łączy kompetencje Product Ownera, Project Managera i Transformation Leada w dużym przedsiębiorstwie FMCG przechodzącym transformację z hurtownika w detalistę. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realne wdrożenie zmian operacyjnych w obszarach zakupów, logistyki, CRM i master data, pracując bezpośrednio z biznesem i PMO. Celem jest nie analiza, ale egzekucja – upraszczanie procesów, definiowanie KPI, wybór narzędzi i przebijanie się ze zmianą w trudnym środowisku. To rola dla praktyka, który dowozi efekty, a nie przygotowuje slajdy.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i strukturze podległości, nie podano konkretnego harmonogramu projektu ani kamieni milowych.
Rola łączy kompetencje Product Ownera, Project Managera i Transformation Leada w dużym przedsiębiorstwie FMCG przechodzącym transformację z hurtownika w detalistę. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realne wdrożenie zmian operacyjnych w obszarach zakupów, logistyki, CRM i master data, pracując bezpośrednio z biznesem i PMO. Celem jest nie analiza, ale egzekucja – upraszczanie procesów, definiowanie KPI, wybór narzędzi i przebijanie się ze zmianą w trudnym środowisku. To rola dla praktyka, który dowozi efekty, a nie przygotowuje slajdy.
- ✓Realny wpływ na transformację dużej organizacji z bezpośrednim kontaktem z zarządem
- ✓Nacisk na wdrażanie zmian, a nie tylko analizę – rola dla praktyka
- ✓Dedykowane wsparcie opiekuna z Connectis
- ✓System poleceń 5000 PLN i możliwość rozwoju kariery
- −Połączenie trzech ról (PO, PM, Transformation Lead) w jednej osobie może oznaczać rozmyty zakres odpowiedzialności i ryzyko przeciążenia
- !Brak konkretnej liczby dni w biurze przy modelu hybrydowym
- !Nie podano wielkości zespołu ani struktury podległości
- !Szybki proces rekrutacyjny może sugerować powierzchowną ocenę
- !Wymaganie 'przebicia się' sugeruje oporną organizację i polityczne trudności
- •Mapowanie i upraszczanie procesów biznesowych przy użyciu Miro lub podobnych narzędzi
- •Prowadzenie backlogu w Jira i zarządzanie priorytetami z zespołami operacyjnymi
- •Definiowanie wymagań i tworzenie dokumentacji roboczej w Confluence
- •Projektowanie i wdrażanie nowych procesów w obszarach zakupów, logistyki i CRM
- •Budowanie dashboardów i raportów KPI dla zarządu i interesariuszy
- •Facylitacja warsztatów z biznesem w celu identyfikacji problemów i rozwiązań
- •Monitorowanie postępów transformacji i raportowanie ryzyk do PMO
- •Wsparcie w wyborze i wdrożeniu narzędzi IT z naciskiem na szybki efekt
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
PM/PO z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w FMCG/retail, który uczestniczył w co najmniej jednym projekcie transformacyjnym od koncepcji do wdrożenia, zna Miro i Jira, i nie boi się działać w nieuporządkowanym środowisku.
Juniorzy bez doświadczenia w retail/FMCG oraz osoby szukające tradycyjnej roli PM skoncentrowanej na dokumentacji i raportowaniu, a nie na realnym wprowadzaniu zmian.
- ?Ile dni w tygodniu należy być w biurze w Warszawie?
- ?Jak wygląda struktura zespołu – ilu członków, jakie role?
- ?Czy w obszarach objętych transformacją są już jakieś narzędzia IT, czy trzeba je wybierać od zera?
- ?Jakie są kluczowe cele do osiągnięcia w pierwszych 3 miesiącach?
- ?Czy rola wiąże się z zarządzaniem linijnym, czy tylko funkcjonalnym?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny – kto zatwierdza zmiany i priorytety?
- ?Czy istnieje budżet na narzędzia i szkolenia?
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze podległości
- −Nie podano konkretnego harmonogramu projektu ani kamieni milowych
- −Nie wiadomo, jakie narzędzia IT są już w użyciu w obszarach transformacji
- −Brak opisu dalszych etapów rekrutacji poza wstępną rozmową z AI
Kultura nastawiona na działanie i realne efekty, z naciskiem na odpowiedzialność i sprawczość – oczekuje się samodzielności i umiejętności 'przebicia się' w trudnym środowisku biznesowym.
Rozmowa z wirtualnym rekruterem (AIR) 24/7, następnie decyzja rekrutera Connectis. Nie podano dalszych etapów.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 12,5–17,5 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię MIRO. Pełne statystyki zarobków →