Program Stażowy ERP Transformers
InfoConsulting
6-miesięczny płatny staż w firmie konsultingowej ERP, z czterema ścieżkami: wdrożenia ERP, serwis ERP, PMO, programowanie. W zależności od ścieżki stażysta będzie analizował wymagania, projektował specyfikacje, konfigurował system IFS, testował, wspierał użytkowników, przygotowywał dokumentację lub programował rozszerzenia w SQL/Java/C#. Program przeznaczony dla studentów ostatnich lat lub absolwentów kierunków informatycznych/ekonomicznych, którzy chcą wejść w branżę ERP.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano konkretnej stawki wynagrodzenia, nie opisano szczegółowo zadania rekrutacyjnego.
6-miesięczny płatny staż w firmie konsultingowej ERP, z czterema ścieżkami: wdrożenia ERP, serwis ERP, PMO, programowanie. W zależności od ścieżki stażysta będzie analizował wymagania, projektował specyfikacje, konfigurował system IFS, testował, wspierał użytkowników, przygotowywał dokumentację lub programował rozszerzenia w SQL/Java/C#. Program przeznaczony dla studentów ostatnich lat lub absolwentów kierunków informatycznych/ekonomicznych, którzy chcą wejść w branżę ERP.
- ✓Płatny staż z perspektywą stałej współpracy
- ✓Dostęp do platformy e-learningowej IFS Academy
- ✓Wsparcie opiekunów i mentorów
- ✓Strukturalny program z podziałem na szkolenia, pracę zespołową i poznawanie firmy (60/35/15)
- !Wymagane prawo jazdy i podróże służbowe – nie dla wszystkich ścieżek, ale może być ograniczeniem
- !Wielość ścieżek – kandydat musi wybrać jedną, a rekrutacja może wymagać dopasowania
- !Zadanie rekrutacyjne – nie opisano jego charakteru ani czasu wykonania
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analizowanie wymagań funkcjonalnych klientów i tworzenie specyfikacji technicznych rozszerzeń
- •Konfiguracja parametryczna systemu IFS oraz testowanie modyfikacji i integracji
- •Tworzenie obiektów własnych, eventów, raportów i innych elementów rozbudowujących system
- •Wsparcie użytkowników w rozwiązywaniu problemów i efektywnym korzystaniu z systemu
- •Przygotowywanie dokumentacji projektowej, raportów i kontrolowanie terminów (ścieżka PMO)
- •Implementacja kustomizacji i integracji w IFS Developer Studio (ścieżka programistyczna)
- •Administracja bazami danych (Oracle/IFS) i przygotowanie aktualizacji systemu (ścieżka administracyjna)
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Student ostatnich lat studiów informatycznych lub ekonomicznych, który miał styczność z SQL i bazami danych, zna angielski na poziomie B2 i może poświęcić pełny etat na staż od lipca do grudnia. Dla ścieżek wymagających podróży – musi mieć prawo jazdy kat. B.
Nie dla osób z dużym doświadczeniem zawodowym (powyżej 2 lat), które szukają stanowiska seniorskiego lub nie są zainteresowane obszarem ERP. Nie dla osób, które nie mogą zobowiązać się do pełnego 6-miesięcznego okresu stażu.
- ?Która ścieżka rozwojowa jest dostępna w tej rekrutacji – czy mogę wybrać, czy jest przydzielana?
- ?Jak wygląda zadanie rekrutacyjne – ile czasu zajmuje i czego dotyczy?
- ?Czy istnieje możliwość zmiany ścieżki w trakcie stażu?
- ?Ile osób będzie w moim zespole i kto będzie moim mentorem?
- ?Jak często i na jak długo planowane są podróże służbowe?
- ?Jaka jest stawka wynagrodzenia za staż?
- ?Czy po stażu istnieje gwarancja zatrudnienia na etat?
- −Nie podano konkretnej stawki wynagrodzenia
- −Nie opisano szczegółowo zadania rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, ile osób przypada na jednego mentora
- −Brak informacji o możliwości pracy zdalnej (hybryda, ale nie określono liczby dni w biurze)
Mentoring i wsparcie opiekunów, przestrzeń do eksperymentowania i rozwoju, wymiana wiedzy technicznej w firmie. Kultura nastawiona na naukę i stopniowe zwiększanie samodzielności.
Etap I: CV i formularz rekrutacyjny. Etap II: spotkanie online + zadanie rekrutacyjne. Etap III: spotkanie z HR i przedstawicielem ścieżki. Etap IV: decyzja i informacja zwrotna.