Pomiń do treści
Logo firmy Astek

Programista Atlassian (M/K)

Astek

Oferta w skrócie
18 48023 940PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano13 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono14 czerwca 2026
Wygasa za22 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na rozwoju i administracji środowiskiem Atlassian (Jira Software, Jira Service Management, Confluence) dla klienta z branży bankowości. Kandydat będzie odpowiedzialny za analizę potrzeb użytkowników, wdrażanie nowych funkcjonalności, procesów i workflow, a także za wsparcie użytkowników i doradztwo w zakresie efektywnego wykorzystania platformy.

Brakuje: szczegółowy opis klienta z branży bankowości, informacje o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Jira Service ManagementRequirements analysisConfluenceAtlassianJIRA Software
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
Process Optimizationuser support
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Jira Administrator

Rola polega na rozwoju i administracji środowiskiem Atlassian (Jira Software, Jira Service Management, Confluence) dla klienta z branży bankowości. Kandydat będzie odpowiedzialny za analizę potrzeb użytkowników, wdrażanie nowych funkcjonalności, procesów i workflow, a także za wsparcie użytkowników i doradztwo w zakresie efektywnego wykorzystania platformy.

Plusy
  • Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
  • System rekomendacji z bonusem do 7000 zł
Na co uważać
  • !Nie podano konkretnych wymagań dotyczących znajomości regulacji związanych z wdrażaniem zmian w oprogramowaniu i aplikacjach.
Codzienna praca
  • Rozwój środowiska Atlassian (Jira Software, Jira Service Management, Confluence)
  • Administracja środowiskiem Atlassian (Jira Software, Jira Service Management, Confluence)
  • Analiza potrzeb użytkowników
  • Wdrażanie nowych funkcjonalności w narzędziach Atlassian
  • Wdrażanie nowych procesów w narzędziach Atlassian
  • Wdrażanie nowych workflow w narzędziach Atlassian
  • Współpraca z klientami wewnętrznymi przy definiowaniu wymagań biznesowych
  • Współpraca z klientami wewnętrznymi przy definiowaniu wymagań technicznych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 2-letnim doświadczeniem w pracy z rozwiązaniami Atlassian, który ma doświadczenie w zbieraniu i analizie wymagań biznesowych oraz potrafi współpracować z klientami wewnętrznymi. Mile widziana znajomość standardów wdrażania zmian i umiejętność konfiguracji procesów w Atlassian.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniejszym niż 2-letnim doświadczeniem w pracy z rozwiązaniami Atlassian. Również nie dla osób bez doświadczenia w zbieraniu i analizie wymagań biznesowych oraz bez umiejętności współpracy z klientami wewnętrznymi.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z administracją i rozwojem środowiska Atlassian w tej organizacji?
  • ?Jak wygląda proces wdrażania nowych funkcjonalności i zmian w Jira/Confluence?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące wsparcia użytkowników i szkoleń?
  • ?Czy istnieją plany integracji Atlassian z innymi narzędziami używanymi przez klienta?
  • ?Jakie są priorytety w rozwoju środowiska Atlassian w najbliższym czasie?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis klienta z branży bankowości
  • Informacje o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat
  • Informacje o narzędziach do zarządzania zadaniami i komunikacji w zespole
  • Informacje o możliwościach rozwoju i ścieżce kariery w ramach projektu
Zespół

Oferta wspomina o przyjaznej atmosferze pracy, imprezach integracyjnych i spotkaniach team-buildingowych, co sugeruje pozytywne nastawienie do budowania relacji w zespole.

Rekrutacja

Rozmowa z Rekruterem, Rozmowa z Business Managerem, Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach możliwy dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

🔗Podobne oferty