Programista Backend
Agencja Wywiadu
Rola backend developera w Agencji Wywiadu, odpowiedzialnego za projektowanie i rozwijanie mikroserwisów do przetwarzania danych wywiadowczych w czasie rzeczywistym. Praca w środowisku odizolowanym od Internetu, z naciskiem na bezpieczeństwo i wydajność. Tytuł jest precyzyjny.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o widełkach wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, testy).
Rola backend developera w Agencji Wywiadu, odpowiedzialnego za projektowanie i rozwijanie mikroserwisów do przetwarzania danych wywiadowczych w czasie rzeczywistym. Praca w środowisku odizolowanym od Internetu, z naciskiem na bezpieczeństwo i wydajność. Tytuł jest precyzyjny.
- ✓Samodzielność w wyborze narzędzi pracy
- ✓Budżet szkoleniowy i konferencje
- ✓Stabilne warunki zatrudnienia
- ✓Elastyczne godziny pracy
- ✓Realny wpływ na bezpieczeństwo narodowe
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
- !Nie sprecyzowano, czy wymagane jest poświadczenie bezpieczeństwa
- !Wymieniono wiele języków, co może sugerować brak specjalizacji
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja mikroserwisów w Python/Golang/Java/Node.js
- •Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych
- •Debugowanie i optymalizacja wydajności systemów
- •Monitorowanie systemów produkcyjnych i reagowanie na incydenty
- •Code review i utrzymanie standardów jakości kodu
- •Praca z systemem kontroli wersji Git i zarządzanie gałęziami
- •Integracja z kolejkowaniem RabbitMQ
- •Dokumentowanie architektury i API
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimalny profil to junior developer z podstawową znajomością jednego z języków backendowych i ogólnym zrozumieniem Git i testów, który chce się rozwijać w mikroserwisach i jest gotowy na pracę w izolowanym środowisku.
Osoby szukające pracy zdalnej lub hybrydowej, a także osoby nieakceptujące ograniczeń środowiska odizolowanego od Internetu.
- ?Czy wymagane jest poświadczenie bezpieczeństwa i jak wygląda proces jego uzyskania?
- ?Jak wygląda środowisko pracy – czy to systemy odizolowane, czy z dostępem do sieci wewnętrznej?
- ?Ile osób liczy zespół backendowy?
- ?Czy przewiduje się rotację między językami, czy specjalizację w jednym?
- ?Jak wygląda proces monitorowania i reagowania na awarie (on-call)?
- ?Jakie są możliwości rozwoju – czy są wewnętrzne szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa?
- −Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, testy)
- −Nie wiadomo ile osób liczy zespół
Praca w środowisku o wysokim znaczeniu, z autonomią techniczną, ale w zamkniętym, odizolowanym systemie.