Programista Bazy Danych Oracle / Regular
Pekao Direct
Rola polega na projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań bazodanowych w środowisku Oracle i MS SQL dla projektów bankowych Grupy Pekao. Praca obejmuje tworzenie i optymalizację zapytań SQL/PLSQL, integrację danych z użyciem Informatica PowerCenter oraz współpracę z analitykami i architektami. Stanowisko jest na poziomie regular, a firma jest małym outsourcingiem budującym pulę ekspertów dla banku.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu konkretnego projektu lub produktu.
Rola polega na projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań bazodanowych w środowisku Oracle i MS SQL dla projektów bankowych Grupy Pekao. Praca obejmuje tworzenie i optymalizację zapytań SQL/PLSQL, integrację danych z użyciem Informatica PowerCenter oraz współpracę z analitykami i architektami. Stanowisko jest na poziomie regular, a firma jest małym outsourcingiem budującym pulę ekspertów dla banku.
- ✓Praca w kluczowych projektach bankowych dla Grupy Pekao
- ✓Możliwość mentoringu i rozwoju
- −Ogłoszenie to rekrutacja do bazy talentów, a nie na konkretny etat – 'wrócimy z odpowiedzią w przypadku odpowiedniego projektu'
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Firma zatrudnia 1-10 osób, co może budzić obawy o stabilność
- −Opis bardzo ogólny, brak szczegółów o projekcie i zespole
- !Mentoring mniej doświadczonych programistów – typowo senior level, ale tytuł to 'Regular'
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Wymóg Informatica PowerCenter – wąskie narzędzie, może ograniczać rynek
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i optymalizacja zapytań SQL oraz kodu PL/SQL dla Oracle DB
- •Projektowanie i budowanie architektury rozwiązań bazodanowych
- •Integracja danych z użyciem platformy Informatica PowerCenter
- •Testowanie i walidacja rozwiązań pod kątem wydajności i stabilności
- •Utrzymywanie dokumentacji technicznej i funkcjonalnej
- •Współpraca z Analitykami Biznesowymi i Architektami IT
- •Mentoring mniej doświadczonych programistów
- •Praca z narzędziami JIRA i Confluence do zarządzania zadaniami
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimalny kandydat to programista z co najmniej 2 latami praktyki w Oracle DB, znajomością SQL i PL/SQL, podstawowym doświadczeniem z Informatica PowerCenter oraz gotowością do pracy hybrydowej w Warszawie.
Juniorzy bez doświadczenia w bazach danych, osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (choć ogłoszenie dopuszcza zdalnie, ale niepewne) oraz programiści preferujący nowoczesne technologie zamiast legacy ETL.
- ?Czy to rekrutacja na konkretne stanowisko, czy tylko rejestracja do bazy kandydatów na przyszłe projekty?
- ?Jaki jest konkretny projekt, w którym będę pracować i jaka jest jego skala?
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski i jaka jest struktura?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej, czy hybryda (1-3 dni) jest wymagana?
- ?Czy wymagane są dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Czy firma oferuje budżet na szkolenia i certyfikacje?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu konkretnego projektu lub produktu
- −Nie określono wielkości zespołu
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- −Nie wiadomo czy wymagane są dyżury on-call
- −Nie podano dokładnych wersji Oracle DB ani MS SQL
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
Współpraca z zespołami IT i biznesu Grupy Pekao, otwarta komunikacja, praca zespołowa i samodzielność.