Pomiń do treści
Logo firmy apreel

Programista Java

apreel

Oferta w skrócie
21 84025 200PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Aktywna
Opublikowano17 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono17 czerwca 2026
Wygasa za28 dni
Werdykt JobHunt

Rola seniora Java developera w zespole realizującym projekty dla klienta zewnętrznego. Codzienna praca obejmuje projektowanie, implementację, utrzymanie dokumentacji technicznej oraz wsparcie testów i wdrożeń. Stack to Java, Spring, Hibernate, a mile widziana znajomość konteneryzacji i kolejkowania.

Brakuje: nie podano projektu ani klienta, brak informacji o wielkości zespołu.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
Główne technologie
Obszary testów / procesy
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola seniora Java developera w zespole realizującym projekty dla klienta zewnętrznego. Codzienna praca obejmuje projektowanie, implementację, utrzymanie dokumentacji technicznej oraz wsparcie testów i wdrożeń. Stack to Java, Spring, Hibernate, a mile widziana znajomość konteneryzacji i kolejkowania.

Plusy
  • Współpraca długofalowa na B2B
  • Stawka do 150 PLN netto/h (wskazanie widełek)
  • Możliwość pracy hybrydowej (wg opisu)
Na co uważać
  • Niezgodność między danymi strukturalnymi (office) a opisem (hybrid 1x/tydzień) – brak jasności co do modelu pracy
  • Brak informacji o projekcie, kliencie i wielkości zespołu
  • Firma typu outsourcing – możliwa rotacja projektów
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Nieokreślone dyżury on-call lub nadgodziny
  • !Wymagania zawierają 'testy jednostkowe' bez konkretnych frameworków
Codzienna praca
  • Implementacja funkcjonalności w Javie z użyciem Spring Boot i Hibernate
  • Projektowanie rozwiązań przyjętych do realizacji przez zespół
  • Utrzymywanie i aktualizacja repozytorium dokumentacji technicznej
  • Wsparcie testów akceptacyjnych i wdrożeń
  • Udział w planowaniu wydań i iteracji w Scrum
  • Udział w code review i retrospective zespołu
  • Tworzenie testów jednostkowych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Java developer z co najmniej 3 latami w Spring/Hibernate, znający Git i Maven, z podstawami testów jednostkowych.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w Javie oraz ci, którzy oczekują pracy w pełni zdalnej – oferta przewiduje pracę stacjonarną (wg danych strukturalnych) lub hybrydową 1x/tydzień w biurze.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy model pracy to hybryda 1x/tydzień, czy stacjonarny? W ogłoszeniu jest sprzeczność.
  • ?Jaki jest obszar biznesowy projektu (klient, branża)?
  • ?Ile osób liczy zespół developerski i jak jest podzielony?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call?
  • ?Jak wygląda proces wdrożeniowy – czy są nocne wydania?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w przypadku nagłych sytuacji?
Brakujące informacje
  • Nie podano projektu ani klienta
  • Brak informacji o wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy wymagana jest znajomość konkretnych frameworków testowych
Wynagrodzenie vs rynekn=24 · Mid · Backend · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta21 84025 200
Mediana: Mid · Backend · Java · B2B18 48024 276

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty