Pomiń do treści
Logo firmy e-point

Programista Low-code/No-code

e-point

Oferta w skrócie
10 08013 440PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano13 maja 2026
Ostatnio sprawdzono13 maja 2026
Wygasa za65 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań automatyzacji z wykorzystaniem narzędzi no-code/low-code, głównie Power Apps i Power Automate, dla państwowej jednostki w sektorze lotnictwa cywilnego. To nie jest tradycyjne programowanie - chodzi o konfigurację platformy Microsoft Power Platform, tworzenie przepływów pracy, integrację systemów i dokumentację. Stanowisko nie jest przeznaczone dla inżynierów szukających pracy z językami programowania ogólnego przeznaczenia, ale dla specjalistów od automatyzacji procesów biznesowych.

Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego., nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Power AppsSQLPower Automate
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Low-code/No-code Developer

Rola polega na projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań automatyzacji z wykorzystaniem narzędzi no-code/low-code, głównie Power Apps i Power Automate, dla państwowej jednostki w sektorze lotnictwa cywilnego. To nie jest tradycyjne programowanie - chodzi o konfigurację platformy Microsoft Power Platform, tworzenie przepływów pracy, integrację systemów i dokumentację. Stanowisko nie jest przeznaczone dla inżynierów szukających pracy z językami programowania ogólnego przeznaczenia, ale dla specjalistów od automatyzacji procesów biznesowych.

Plusy
  • Praca na sprzęcie firmowym.
  • Przestrzeń na własną inicjatywę i samodzielność.
  • Możliwość delegacji w UE/UK – atrakcyjne dla osób lubiących podróże.
Na co uważać
  • Możliwość delegacji zagranicznych – może oznaczać częste wyjazdy, co nie każdemu odpowiada.
  • Klient to państwowa jednostka – możliwa powolna decyzyjność i biurokracja.
  • !Brak precyzyjnej informacji o częstotliwości wizyt w biurze ('co jakiś czas').
  • !Płaska struktura i samoorganizujące się zespoły mogą oznaczać brak jasnych ścieżek kariery.
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów.
Codzienna praca
  • Projektowanie i tworzenie aplikacji w Power Apps na podstawie wymagań biznesowych.
  • Implementacja przepływów automatyzacji w Power Automate, integrujących różne systemy.
  • Praca z bazami SQL - zapytania, integracja danych z Power Apps.
  • Udział w ceremoniach Scrum (daily, planning, review, retrospective).
  • Analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na rozwiązania low-code.
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji oraz bazy wiedzy firmowej.
  • Wsparcie innych członków zespołu w narzędziach no-code/low-code.
  • Cykliczne wizyty w biurze w Warszawie (częstotliwość nieokreślona).
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z dokładnie 2 latami praktyki w no-code/low-code, znająca Power Apps i Power Automate, potrafiąca komunikować się po polsku i angielsku, oraz rozumiejąca Agile.

Raczej nie dla

Osoby szukające intensywnego programowania w językach takich jak C# lub Java, preferujące w pełni zdalną pracę bez wizyt w biurze, lub nastawione na pracę w nowoczesnym startupie bez biurokracji.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote4/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w miesiącu średnio spędza się w biurze w Warszawie?
  • ?Jaka jest liczebność zespołu i struktura (product owner, scrum master, developerzy)?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku tradycyjnego programowania, czy rola jest czysto low-code?
  • ?Jakie systemy są integrowane z Power Automate? Czy jest to głównie SQL, czy też API zewnętrzne?
  • ?Czy są przewidziane dyżury lub wsparcie produkcyjne po godzinach?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny i ile etapów?
  • ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub certyfikacje Power Platform?
Brakujące informacje
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego.
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów.
  • Brak informacji o benefity dodatkowych (np. karta sportowa, ubezpieczenie).
Zespół

Płaska struktura, samoorganizujące się zespoły, przestrzeń na inicjatywę – kultura pracy w miarę elastyczna, ale w ramach struktury państwowej.

Wynagrodzenie vs rynekn=12 · Mid · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta10 08013 440
Mediana: Mid · Power Apps · B2B15 96020 580

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Power Apps.

🔗Podobne oferty