Programista PHP (M/K) - Warszawa (Mazowieckie), Polska

ASTEK Polska

Oferta w skrócie

15 120 – 18 480PLN / mies.

🏢StacjonarnaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano13 maja 2026

Ostatnio sprawdzono14 maja 2026

Wygasa za25 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane (Must Have)

Dane źródłowe

Git Symfony PHP REST API SQL JavaScript Design Patterns

⭐ Mile widziane (Nice to Have)

Dane źródłowe

Teamwork Code Review

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola Programisty PHP w ASTEK Polska to typowe stanowisko backend developera w modelu outsourcingu do klienta z sektora publicznego. Na co dzień będziesz budować i rozwijać oprogramowanie w PHP z Symfony, tworzyć dokumentację, przeprowadzać code review oraz proponować usprawnienia w procesach wytwarzania. Praca stacjonarna w Warszawie, B2B, stawka dzienna. To nie jest rola ekspercka ani architektoniczna – raczej mid-level z możliwością mentoringu.

Plusy

✓Długoterminowa współpraca z jasną ścieżką kariery
✓Mentoring i Competence Center – realny rozwój techniczny
✓Szkolenia techniczne, certyfikaty i budżet na konferencje
✓System rekomendacji z bonusem do 7000 zł

Na co uważać

−Brak informacji o projekcie, zespole i konkretnych zadaniach – ogólniki HR
−Wymóg 'dyspozycyjności od zaraz' sugeruje presję czasową
−Outsourcing do sektora publicznego – często powolne decyzje i przestarzałe systemy

!Nie sprecyzowano, czy klient to instytucja państwowa, czy jednostka samorządowa – może wpływać na elastyczność
!Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
!Proces rekrutacji: spotkanie z Business Managerem – może być zbędny etap sprzedażowy
!Wymóg min. 3 lat, ale oczekiwanie code review i mentoringu może sugerować wyższy poziom

Codzienna praca

•Implementacja nowych funkcjonalności w PHP z użyciem Symfony
•Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej aplikacji
•Przeprowadzanie code review i dbanie o jakość kodu
•Współpraca z zespołem w ramach spotkań projektowych
•Proponowanie usprawnień w narzędziach i procesach testowych
•Praca z REST API i integracje z zewnętrznymi systemami
•Optymalizacja zapytań SQL i praca z bazami danych
•Utrzymanie i rozwój istniejących aplikacji

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Programista PHP z co najmniej 3 latami doświadczenia, który zna Symfony, JavaScript i SQL, potrafi prowadzić code review i pracować w zespole. Bez konieczności znajomości zaawansowanej architektury – wystarczy solidne mid-level.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów (poniżej 3 lat doświadczenia z PHP) ani osób szukających pracy zdalnej lub hybrydowej. Rola wymaga codziennej obecności w biurze w Warszawie i samodzielności w rozwiązywaniu problemów.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid5/5

Senior3/5

Hands-on5/5

Architekt2/5

Remote1/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół programistyczny?
?Jaki jest konkretny projekt dla klienta publicznego – legacy czy greenfield?
?Jakie są godziny pracy i czy jest możliwa jakaś elastyczność (np. start między 8-10)?
?Czy są dyżury on-call lub praca w weekendy?
?Jak wygląda proces decyzyjny u klienta – czy mamy wpływ na architekturę?
?Jakie są plany rozwojowe dla tego projektu na najbliższy rok?
?Czy code review to codzienna praktyka, czy tylko punkt w ogłoszeniu?

Brakujące informacje

−Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
−Nie podano, czy są możliwe dni pracy zdalnej lub hybrydy
−Brak opisu stosu technologicznego poza PHP, Symfony, JS – czy używane są jakieś dodatkowe narzędzia?
−Nie wiadomo, jak wygląda proces weryfikacji technicznej – czy jest zadanie domowe, live coding?

Zespół

Praca w modelu outsourcingu do klienta publicznego, z naciskiem na samodzielność, code review i współpracę. Firma chwali się przyjazną atmosferą i imprezami integracyjnymi.

Rekrutacja

Spotkanie z rekruterem -> spotkanie z Business Managerem -> spotkanie z klientem. W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z rekruterem może być dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

🔗Podobne oferty